Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Responsabilidades clave
Utilizar y configurar sistemas técnicos para monitorear actividades inusuales y sospechosas en una amplia gama de productos. Ayudar con los estándares de configuración de seguridad para sistemas y aplicaciones empresariales. Servir como miembro del equipo de seguridad de la información para apoyar los procesos de gestión de cambios. Participar en proyectos técnicos y no técnicos que requieran supervisión de seguridad de la información y garantizar que se cumplan políticas, procedimientos y estándares. Actuar como miembro adicional del equipo de seguridad, apoyando la monitorización y respuesta a incidentes (IR) en colaboración con los equipos del centro de operaciones de seguridad (SOC). Mantener estándares de gestión de proveedores, cuestionarios y documentación para cumplir con la normativa. Interactuar con partes interesadas internas y externas para evaluaciones de riesgos. Recomendar nuevos enfoques de seguridad y cambios en procesos empresariales para respaldar los controles existentes, sin afectar negativamente la innovación del negocio. Servir como enlace del equipo de seguridad en los esfuerzos del equipo de producto. Realizar otras tareas asignadas.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Solvo Global and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

