Junior Developer (front- en backend)

Als Junior Developer (front- en backend) bij ICTS bouw je mee aan de beste applicaties in een SAP-omgeving. En dat voor de meer dan 100.000 studenten en 15.000 medewerkers van de Associatie KU Leuven! Zo help jij hen op jouw manier de wereld weer wat beter maken.

Impact? Check!

Functie

De beste software bouw je niet zomaar. Daar komt heel wat bij kijken, o.a. dit:

• Technologie met een grote T: HTML, CSS, Javascript, SQL, XML/JSON, Git,… en de specifieke ontwikkelomgevingen van SAP, zoals ABAP, SAP UI5, BOPF, RAP, …
• Je bouwt de frontend en backend van onze applicaties en de interfaces naar andere systemen.
• Daarbij neem je met je collega’s de juiste beslissingen over technologie, standaarden en architectuur in functie van de noden van de gebruiker.
• Veiligheid, gebruiksgemak, onderhoud, performantie en het kostenplaatje staan mee op jouw checklist voor elke toepassing.
• Complexere vraagstukken splits je met je team op in kleinere bouwblokken en sprints. The agile way.
• Je hebt interesse voor evoluties in de technologie en staat altijd open om nieuwe kennis te verwerven.
  
  

Profiel

• Je hebt een bachelor in informatica of een richting waar informatica belangrijk is. Of je hebt via bijkomende opleidingen en opgedane ervaring een brede informaticakennis opgebouwd. Heb je pas je diploma behaald? Ook dan kijken we uit naar je sollicitatie.
• Je bent vertrouwd met de methodologie van het objectgeörienteerd programmeren. Nog geen SAP-bagage? Wij zorgen voor interne opleidingen en coaching.
• Security-concepten voor toepassingen? Ken je!
• Als agile-adept weet je dat teamwork, creativiteit en enthousiasme de sleutels tot succes zijn. Net zoals je taken vastpakken, op tijd communiceren en zelfstandig werken dat ook zijn.
• Onze voertaal is Nederlands. Basiskennis van het Engels is daarnaast een must.
  
  

Aanbod

Een uitdagende functie met impact en complexe uitdagingen, waar je je kennis kunt verdiepen, verbreden of allebei. Je geniet van een goede balans tussen werk en privé, met tal van groeimogelijkheden.

Bij ons draait het om samenwerken. Je komt terecht in een hecht team dat samen verantwoordelijk is voor het resultaat. Waar eigen initiatief en proactiviteit worden gezien én gewaardeerd. Waar functies richting geven, maar waar we rollen flexibel invullen, afhankelijk van ieders talenten en wat het team nodig heeft. Zo bouwen we samen aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Daarbij Hoort Natuurlijk Ook Nog Dit

• Een aantrekkelijk contract van onbepaalde duur. We beogen een voltijdse tewerkstelling. Een tewerkstelling van 80% is bespreekbaar.
• Extra’s als hospitalisatie- en groepsverzekering, ecocheques, fietsvergoeding, fietslease, thuiswerkvergoeding, …
• Veelzijdige, ervaren collega’s om mee te sparren en van te leren binnen een uitdagende maar warme omgeving.
• Een topsfeer die we met plezier voeden met heel wat fun-momenten tijdens en buiten het werk.
  
  

ICTS is een echte technologie-hub waar 300 gepassioneerde IT-ers voor kwaliteit, verwondering en innovatie zorgen. Dit alles in een agile speeltuin waar we de lat zo hoog mogelijk leggen maar de drempels laag houden. Ontdek meer over werken bij ICTS via onderstaande link.

Tot Slot, Onze Barema’s

• Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze job, heb je de nodige competenties en past ook je manier van aanpakken en samenwerken in ons team? Dan start je in graad 5.
• Beloftevolle kandidaten die nog niet meteen alle opdrachten kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen, starten in graad 4.
• Graad 6 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die al van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
  
  

Meer info over onze SAP-omgeving

Ontdek meer over werken bij ICTS

Interesse?

Meer informatie is te verkrijgen bij Kath Leenknecht, tel.: +32 16 37 63 24.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 13/01/2026 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .

• Sollicitatieprocedure
• Arbeidsvoorwaarden
• Loopbaanmogelijkheden
  
  

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]

Solliciteer voor deze functie