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Posizione:
Stiamo cercando in coerenza con la strategia 2026 di consolidamento ed espansione del Coordinamento di Milano un Team Leader: il ruolo richiede responsabilità, capacità organizzative e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e prevede ampia possibilità di crescita professionale all’interno del programma di Raccolta Fondi Face to Face.
Cosa offriamo:
- la possibilità di lavorare per un'organizzazione no profit conosciuta in tutto il mondo;
- un contratto a progetto frutto dell’accordo collettivo nazionale per la regolamentazione delle co.co.co AOI;
- uno stipendio composto da un fisso e una quota variabile in base agli obiettivi raggiunti;
- la possibilità di acquisire nuove competenze da utilizzare nel corso della carriera professionale;
- la possibilità di gestire il lavoro in maniera flessibile e dinamica;
- una formazione continua in aula e sul campo.
- gestione e formazione del proprio team in affiancamento al Coordinator di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi;
- formazione on the job dei nuovi dialogatorǝ insieme al Coordinator;
- programmazione su base settimanale dei luoghi di lavoro in accordo con il proprio Coordinator;
- elaborazione di report e file analisi qualitativi e quantitativi su base settimanale;
- pianificazione della logistica del proprio team di lavoro e gestione dei materiali necessari per il funzionamento del progetto.
Requisiti minimi:
- esperienza nel ruolo di almeno un anno;
- attitudine a lavorare in team;
- determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- abilità nel motivare e gestire il proprio team di lavoro;
- progettare e realizzare attività di team building;
- disponibilità per trasferimenti giornalieri;
- buon utilizzo di Excel, fogli Google e posta elettronica;
- dimestichezza nell’ utilizzo dei principali browser per la navigazione sul web.
- atteggiamento positivo e risoluto.
- autonomia organizzativa e gestionale;
- flessibilità;
- proattività;
- problem solving.
Key Skills
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