4DF Connect
Líder de Projetos
4DF ConnectBrazil4 days ago
Full-timeConsulting, Information Technology +1
Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação

Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas.

Experiência Obrigatória Para a Vaga

  • Experiência de no mínimo 2 (dois) anos em líderança de times ágeis
  • Experiência de no mínimo 2 (dois) anos em projetos de construção de software utilizando práticas ágeis

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

  • Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;
  • Requisito de Software: experiência em elicitação, documentação, validação, negociação e gerenciamento de requisitos. elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).
  • Gestão de projetos: Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog; Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento; Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos; Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto em um ambiente empírico; Compreender e praticar a agilidade; Atuar como facilitador nos eventos Scrum conforme exigidos ou necessários. Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor; Apoiar o Time Scrum na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento; Auxiliar a equipe de desenvolvimento em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.

Softskills

  • Entusiasmo em aprender;
  • Negociação e comunicação;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Análise, abstração e extrapolação;
  • Planejamento e gestão de atividades;
  • Iniciativa e criatividade

Atividades e Responsabilidades

  • Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum, garantindo a participação ativa da equipe;
  • Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas;
  • Apoiar a equipe na resolução de impedimentos para manter o fluxo de trabalho contínuo;
  • Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los;
  • Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos, garantindo que as histórias estejam claras e prontas para a implementação;
  • Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas;
  • Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum;
  • Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe;
  • Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos;
  • Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade;
  • Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos;
  • Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente;
  • Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe;
  • Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização;
  • Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes;
  • Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados;
  • Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos;
  • Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança;
  • Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável e bem gerenciado, colaborando diretamente com o analista de sistemas para garantir um fluxo contínuo de requisitos bem definidos.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.

Modelo de atuação: Híbrido, com atuação presencial uma vez por semana no Centro de São Paulo.

A vaga aceita trabalho remoto?

Não

Key Skills

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