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Arbeitsort: 10557, Berlin
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Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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- Coaching der Teams hinsichtlich der agilen Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum Regeln
- Aufnahme und Behebung von Impediments auf Teamebene, sowie das Treiben der Lösung von Impediments, die das DevTeam oder der Product Owner nicht selbst lösen können
- Persönlichen und fachlichen Entwicklungsbedarf transparent gestalten
- Kommunikationsfluss teamintern und übergreifend steuern, bei Bedarf als Vermittler und Unterstützer (Facilitator) handeln
- Koordination und Moderation von Meetings, z.B. Retro, Dailys
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess unter anderem durch regelmäßige Retrospektiven
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele (Sprint/PI)
- Nachverfolgung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Entwicklerteams
- Sicherstellen der regelmäßigen Überprüfung (Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse und der fortlaufenden Anpassung an die Erkenntnisse (Adapt)
- Sicherstellung der Teamkapazität und -Velocity zur Sprint- und PI-Planung
- Identifikation geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
- Förderung und Beratung der teamübergreifenden Zusammenarbeit im ART und über den ART hinaus
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet, letzte Tätigkeit exklusiv als Scrum Master (keine gemischten Tätigkeiten)
- Erfahrung in der Begleitung eines Teams
- Zertifizierung als Scrum Master erforderlich
- Kenntnisse in der Skalierung von Scrum
- Erfahrung im Einsatz von Reifegradmodellen
- Mehrere Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams und davon mindestens zwei Referenzen, in denen agile Skalierung angewandt wurde in den letzten Jahren
- Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle
- Problemlösungs-/Arbeitsorganisations-Know-How
- Moderations-Know-How sowie gutes Zeitmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Einsicht in zwischenmenschliche Beziehungen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Know-How zur Identifikation von Chancen/Risiken
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Pragmatismus an der Schnittstelle von Team zur Organisation (Facilitator)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Intensive Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Teamorientierte Arbeitsweise
Key Skills
Ranked by relevance
scrum
das
product owner
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Entry
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- Posted
- Dec 20, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- Berlin
- Company
- Bertrandt Group
Industries
Motor Vehicle Manufacturing
Categories
Engineering
Information Technology
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