Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Software Engineer (.NET)
Bouw high-impact WMS & OMS software
Bouw high-impact software die magazijnen sneller laat draaien dan hun eigen koffiezetapparaat.
ISTIA zoekt een Software Engineer (.NET) die zijn hand niet omdraait voor complexe logica, vieze SQL-problemen en systemen die écht impact hebben. Geen side-projects, geen “we zoeken een ninja”: je bouwt hier aan het WMS en OMS waarop klanten volledig draaien. Hoe goed jij code schrijft, bepaalt letterlijk of een magazijn 5.000 orders per uur verwerkt of dat alles precies om 11:07 vastloopt.
En ja, er is legacy. En precies dáárom hebben we jou nodig. Een monteur die alleen nieuwe fietsen repareert, is geen monteur.
Wat je gaat doen als Software Engineer (.NET)
Geen mooie functietitel voor op LinkedIn, je gaat hier écht bouwen. Je zit diep in de motor van ons WMS en OMS, en jij bepaalt hoe soepel die machine draait. Concreet ziet dat er zo uit:
● Je bouwt nieuwe WMS- en OMS-functionaliteiten (backend én frontend) die direct impact hebben op snelheid, foutloosheid en piekverwerking.
● Je moderniseert oude ASPX + Telerik schermen naar Blazor (.NET Core). Niet kopiëren, maar verbeteren.
● Je werkt aan frontend, backend, app en Windows/services afhankelijk van waar jouw kracht ligt.
● Je pakt performanceproblemen aan als kleine puzzels: trage queries, memory leaks, logica die scherper kan.
● Je bouwt koppelingen met ERP-, TMS- en e-commerce systemen én met mechanisatie zoals conveyors, sorters, miniloads, AGV’s en verpakkingsmachines.
● Je tilt codekwaliteit naar een hoger niveau: testbaarheid, documentatie, structuur.
● Je brengt rust in versiebeheer door automatisering en discipline.
● Je versterkt de schaalbaarheid en stabiliteit zodat klanten kunnen blijven groeien zonder dat systemen beginnen te piepen.
Wat we van jou verwachten
Must-haves
● Sterke ervaring met C# en .NET (Core) Framework
● SQL-skills op niveau (queries, stored procedures, indexing)
● Analytisch sterk in complexe systemen
● Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid pakken
● Debuggen alsof je het leuk vindt (of er stiekem een sport van maakt)
Nice-to-haves
● Ervaring met WMS/supply chain software
● Azure kennis
● Testautomatisering
● Humor
● Geen 9-tot-5 blokkade
Wie hier absoluut niet past
● Mensen die verwachten dat alles in stapelbare pakketjes wordt aangeleverd
● “Bij mijn vorige werkgever deden we het zo”-types
● Engineers die alleen in greenfield willen bouwen
● Mensen zonder eigenaarschap
Waarom ISTIA de moeite waard is
● Salaris: €4.000 – €6.000+ bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
● 24 vakantiedagen
● Hybride werken (2–3 dagen thuis)
● Hardware/software naar keuze, tenzij je een Chromebook aanvraagt, dan grijpen we wél in
● Opleidingsbudget
● Reiskostenvergoeding
● Veel autonomie, veel impact
● No-nonsense club zonder politieke spelletjes
● Jong en hands-on team waar je direct verschil maakt
Locatie & contract
● Standplaats: Breda
● Hybride: 2–3 dagen per week thuis
● Fulltime (32–40 uur bespreekbaar)
● Vast dienstverband
Hoe het sollicitatieproces werkt
We houden niet van trajecten die langer duren dan sommige software-updates. Dus zo gaat het:
1. Kennismaking (60 min)
Je spreekt Remko, de eigenaar. Hij kan je alles tot in de puntjes vertellen over ISTIA: klanten, strategie, wat echt telt en waarom we doen wat we doen. We kijken of jij bij ons past én wij bij jou. Geen kruisverhoor, gewoon een eerlijk gesprek.
2. Technisch gesprek (60–90 min)
Met Erwin (IT-Lead) + een collega. Erwin kent het systeem van binnenuit, hij kan ‘m in zijn slaap debuggen. Hier praten we code, architectuur en aanpak. Geen slides, wel praktijk.
3. Aanbod
Is iedereen blij? Dan volgt een helder en duidelijk voorstel.
PS: wil je weten wat Remko écht belangrijk vindt of welke technische uitdaging Erwin naast zijn koffie het liefst tackelt? Stel ze gerust, ze vinden het leuk om eerlijk antwoord te geven.
Solliciteer eenvoudig
Stuur je CV of LinkedIn-profiel naar Frank Simons via [email protected] .
Vragen? Gewoon stellen. Geen formele rompslomp, wél eerlijk antwoord.
Binnen 48 uur reactie. Altijd.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Istia Software and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

