HR-generalist

Vill du vara en del av ett viktigt updrag där du får möjlighet att utvecklas?

Som HR-generalist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som HR-generalist arbetar du brett över hela HR området och ger stöd i samtliga HR-processer. På sikt utökas ansvar för fördjupningsområden inom HR. Du kommer att ha stor frihet under eget ansvar, du driver och utvecklar processer och säkerställer god kvaliet. Vi värdesätter dina idéer, kunskaper och erfarenheter för att utveckla vår verksamhet. Du arbetar självständigt men även teambaserat tillsammans med dina kollegor. Tillsammans tar ni fram styr- och stöddokument inom HR området för att kunna underlätta och ge stöd till chefer samt gör uppföljning och rapportering inom området. Viss del av arbetet består av administration.

Vi erbjuder dig

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
  
  

För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor
• God administrativ förmåga
• God datorvana och god förmåga att hantera Officeprogram, främst Excel
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svensk medborgare
• B-körkort
  
  

Personliga egenskaper

Då du kommer att arbeta inom olika områden krävs det att du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Dessutom är du självgående och kan ta egna initiativ till förändring och utveckling. Du är trygg i arbetet och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare så ska du var kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer möta människor med olika erfarenheter och perspektiv.

Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan växla mellan egna och gemensamma uppgifter där arbetslaget hjälps åt. Du har mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relatiobner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten
• Kunskap om Försvarsmaktens verksamhetsledning
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa Försvarsmaktens avtal, statliga kollektivavtal, lagrum och myndighetsbeslut
• Erfarenhet av att driva, delta och samordna utvecklingsprojekt inom HR
• Vana från att utbilda och hålla i muntliga presentationer för grupp
  
  

Övrigt

Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte redan arbetar inom Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras.

Arbetsort: Örebro

Resor kan förekomma i arbetet

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter.

Välkommen med din ansökan senast 14 januari 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Kajsa Nord på [email protected]

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

, Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.