Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Eker Süt Ürünleri AŞ. Bursa Merkez’de, görev alacak, işe alım ile eğitim ve gelişim süreçlerinde aktif rol üstlenecek İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için aranılan nitelikler aşağıda belirtildiği gibidir;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.),
- Konusunda en az 5 yıl deneyimli (özellikle işe alım ve/veya eğitim & gelişim),
- Kariyer.net, LinkedIn Recruiter veya eğitim portalları gibi araçları kullanmış,
- Performans, yetenek yönetimi, oryantasyon gibi temel İK süreçlerine hâkim,
- MS Office programlarını, özellikle Excel’i ileri düzeyde kullanabilen,
- Raporlama ve veri analizi konularında yetkin,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip; planlama, organizasyon ve takip yeteneği yüksek,
- Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve gelişime açık,
- Esnek rol dağılımına ve yedekleme yapılarına uyum sağlayabilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Aktif araç kullanabilen ve sürücü belgesine sahip,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Bursa’da ikamet eden.
İŞ TANIMI
- İşe alım süreçlerinde aktif görev almak (ilan hazırlama, aday tarama, görüşme organizasyonu, mülakat vb.)
- Eğitim planlaması ve organizasyonlarını yapmak,
- Oryantasyon eğitimlerini düzenlemek ve geliştirmek,
- İnsan Kaynakları süreçlerine yönelik raporlama, takip ve kayıt işlemlerini yürütmek,
- Çalışan memnuniyeti ve gelişimi süreçlerinde destek sağlamak,
- Eğitim sonuçlarının analizini yapmak ve etkisini ölçmek,
- Organizasyon şeması ve görev tanımlarının güncelliğini sağlamak,
- Eğitim ve geliştirme bütçeleri ile ilgili ödeme planlarının takibini yapmak,
- Şirket içinde yapılan etkinlikleri düzenlemek ve takibini yapmak,
- Öneri sisteminin işletilmesi ve değerlendirme süreçlerine katkı sağlamak.
Ready to apply?
Join Eker and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

