Front End Developer

Per conto di una società italiana di prodotto ma, con respiro internazionale ed una capillarità su cinque countries, stiamo cercando un React Developer con almeno due anni di esperienza per entrare in un team dinamico e contribuire allo sviluppo di soluzioni digitali innovative nel settore tech.

Responsabilità

La Figura Si Occuperà Delle Seguenti Attività

• Progettare e sviluppare applicazioni web complesse utilizzando React ed il suo ecosistema;
• Implementare nuove funzionalità per la WebApp, garantendo un’esperienza utente fluida e coinvolgente;
• Migliorare la dashboard cliente, introducendo moduli avanzati per la gestione account e reportistica;
• Collaborare allo sviluppo di feature per l’app mobile React Native, assicurando coerenza e fluidità tra applicativi web e mobile;
• Lavorare in sinergia con il team backend per integrazioni API e flussi dati complessi.
  
  

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso di almeno due anni di esperienza sui seguenti requisiti:

• React.js (Hooks, Context API) e principali pattern di gestione dello stato (Redux, Redux Toolkit);
• Ottima conoscenza di JavaScript (ES6+) e TypeScript (obbligatorio);
• Familiarità con React Router, code splitting e lazy loading;
• Solida padronanza di HTML5, CSS3 e best practice responsive;
• Esperienza con React Native per sviluppo mobile;
• Capacità di scrivere codice pulito, testabile e scalabile;
• Gradita conoscenza di strumenti di versioning (Git) e metodologie Agile.
  
  

Se sei un professionista appassionato di frontend, con una forte attenzione alla qualità e alla user experience, questa è la tua occasione per lavorare su progetti sfidanti e innovativi.

Sede Aziendale: Roma Centro - Vicino alla stazione Termini

Economics: RAL up to € 40.000 + ticket restaurant

Modalità di lavoro: ibrida con 2 giorni di smart working a settimana

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»