Bli med å forme Skatteetatens kjerneplattform i Sky!

Du vil inngå i et sterkt fagmiljø hvor kunnskapsdeling og kontinuerlig kompetanseutvikling står i sentrum. Hos oss handler arbeid om mer enn å levere resultater. Vi legger til rette for at du kan bygge kompetanse i arbeidstiden, slik at du får mulighet til å lære og vokse mens du bidrar til fellesskapet. Her får du rom til å utvikle deg og muligheten til å påvirke retning og løsninger – og vokse med oppgavene.

Hvem er vi?

Vi er et tverrfaglig team med ansvar for å utvikle og forvalte Skatteetatens kjerneplattform i sky basert på Azure. Vi jobber med å gjøre det enkelt og sikkert for utviklingsteam å ta i bruk skyen, og vi tilbyr tjenester og komponenter som legger til rette for effektiv og trygg bruk av skytjenester.

Noen av våre ansvarsområder:

• Etablering og automatisering av landingssoner
• Utvikling og drift av leveransekjeder for infrastruktur
• Nettverksautomatisering og sikkerhet
• Policy-styrt styring og tilgangskontroll
• Overvåking, logging og innsikt
• Utvikling av plattformtjenester og felleskomponenter
• KI-plattform og utviklingen av KI-løsninger
  
  
  

Teamet er lokalisert i Oslo, Grimstad og Trondheim – alle lokasjoner er aktuelle.

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev; en god, utfyllende CV er nok.

Hva går jobben ut på?

Som plattformutvikler vil du:

• Designe og utvikle løsninger for automatisering av infrastruktur og plattformtjenester
• Følge DevOps metodikk og etablere best-practice for våre brukere med tilrettelegging for å komme raskt i gang med Terraform
• Utforske ny teknologi og jobbe med design og implementasjon av løsningsmønstre
• Dele din kompetanse og være en sparringspartner for kollegaer
  
  
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Relevant høyere utdanning er en fordel, men det er din erfaring, forståelse for fagområdet, og evne til å samarbeide, som vil bli vektlagt i vurderingen.

Vi søker en faglig sterk og trygg ressurs som ikke bare leverer kvalitet i eget arbeid, men som også kan være en kompetanseperson for resten av teamet. Du blir en naturlig «go-to»-person som andre kan lære av, og som bidrar til å løfte hele fagmiljøet.

Vi ser etter deg som har:

• Relevant arbeidserfaring med infrastruktur og automatisering
• Evne til å ta eierskap for tekniske beslutninger og veilede andre i komplekse problemstillinger
• Erfaring med å dele kunnskap gjennom dokumentasjon, workshops eller mentoring
• Erfaring med plattformutvikling og Enterprise-Scale i Azure
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  
  
  

Du har erfaring med 2 eller flere av punktene under:

• Etablering og videreutvikling av infrastruktur med IaC
• CI/CD verktøy og versjonering av kode
• Utvikling av CI/CD pipelines
• Robusthet og Disaster Recovery av plattform
• Nettverksarkitektur i hybrid sky
• Sikkerhetsløsninger i sky
  
  
  

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Du er en proaktiv person som trives i et miljø i kontinuerlig utvikling. Du er læringsvillig, holder deg faglig oppdatert og tar initiativ til å forbedre løsninger og prosesser. Du er strukturert og dokumenterer arbeidet etter behov. Du løfter andre rundt deg gjennom kunnskapsdeling og støtte, og bidrar til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi kan friste med:

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit hos befolkningen
• kompetanseutvikling, utfordrende oppgaver og stort fagmiljø
• vi respekterer hverandre og gjør hverandre gode
• vi har stor takhøyde for å feile, da vi ønsker å lære
• fleksitid, betalt overtid og trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse
  
  
  

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Stillingen lønnes som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 750 000 – 940 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no