Threat Inteligence Jr Analyst

🟣 En Accenture Argentina buscamos profesionales apasionados por la innovación que quieran aprender y superarse día a día para sumarse a nuestros equipos de Technology 🟣

🚀¿Querés formar parte de la transformación digital y ser parte de proyectos desafiantes e innovadores?

Nuestros profesionales de la seguridad global ayudan a nuestros clientes a prepararse, proteger, detectar, responder y recuperarse en todos los puntos del ciclo de vida de la seguridad. Ya sea para defenderse de las amenazas conocidas en tiempo real o para detectar y responder a las desconocidas, proporcionamos un espectro completo de capacidades: desde el desarrollo de estrategias de seguridad, la transformación del negocio hasta los servicios de seguridad gestionados.

📌 Qué Desafíos Te Esperan:

Desarrollar planes para salvaguardar los archivos informáticos y la propiedad intelectual contra modificaciones accidentales o no autorizadas.

Realizar evaluaciones de riesgos y ejecutar pruebas para garantizar el funcionamiento de las actividades y las medidas de seguridad.

Documentar las medidas de seguridad y emergencia y realizar las auditorías necesarias.

📌 Lo que te hará exitoso:

Competencia avanzada en Operaciones de Threat Intelligence.

Licenciatura en el campo de estudios correspondiente

Es ventajoso tener experiencia previa en habilidades relacionadas relevantes.

Competencia intermedia en Respuesta a Incidentes

Competencia avanzada en análisis de amenazas cibernéticas.

Experiencia en Gestión de Riesgos de Seguridad.

Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

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Tenemos oficinas en CABA, GBA Norte, La Plata, Mar del Plata y Rosario! .

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva

del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

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Key Skills

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