À propos de nous

Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Scrum Master principal, vous ferez partie de l’équipe de Nuglif, chargée de supporter l’ensemble des plateformes numériques permettant à La Presse de créer de nouveaux médias riches et engageants. Relevant du Vice-Président des Technologies de l’information, vous serez responsable du maintien et de l’amélioration continue de nos pratiques agiles au sein dans l’entreprise dans un contexte de développement de logiciels. Vous aurez à accompagner des équipes, et différents intervenants gravitant autour des équipes de façon à toujours mieux tirer profit de leur potentiel et susciter leur engagement.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Vos défis

• Identifier les prochaines étapes du roadmap de l’agilité en faisant ressortir de nouvelles façons de s’améliorer à tous les niveaux (produits, architecture, équipe, etc.) ;
• Amener clarté, alignement et visibilité sur notre façon d’être agile ;
• Appuyer les Scrum masters et les gestionnaires afin de les aider à surmonter leurs difficultés ou les aider à mettre en action de nouvelles pratiques ;
• Veiller au développement des Scrum masters : suivi des enjeux, du plan de carrière, développement de talents, etc. ;
• Assurer la gestion administrative du chapitre des Scrum masters (gestion des feuilles de temps, des vacances, bilans de talent, plan de carrière, embauches, etc.) ;
• Piloter l’ajustement des équipes ou la création de nouvelles équipes ;
• Assurer l’amélioration continue de la pratique Scrum au sein de l’entreprise ;
• Faire des audits de la pratique ;
• Donner de la formation ;
• Supporter les communautés de pratique ;
• Faciliter les rituels agiles et les rencontres de chapitre ;
• Favoriser l’innovation et la créativité ;
• Participer à des projets stratégiques.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant;
• Des outils favorisant le développement de nos talents;
• Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
• Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
• Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source d’opportunités