Data & Analytics Lead

Visser & Van Baars is voor een groeiende klant actief in de vastgoedsector op zoek naar een Data & Analytics Lead. Onze klant is een ambitieuze KMO die datagedreven en digitale oplossingen ontwikkelt voor de vastgoedmarkt. Door het combineren van eigen data, open databronnen en moderne technologieën zoals AI en Machine Learning ondersteunen zij vastgoedprofessionals met onderbouwde inzichten doorheen de volledige vastgoedcyclus. Je komt terecht in een sleutelrol binnen een groeiende KMO in de vastgoedsector, waar je rechtstreeks impact hebt op de verdere uitbouw van het data- en analyticsluik. De organisatie biedt je veel autonomie en ruimte voor initiatief, met de mogelijkheid om je rol inhoudelijk en organisatorisch mee vorm te geven.

Takenpakket

• Ontwikkelen en implementeren van datagedreven oplossingen voor vastgoedtoepassingen
• Opzetten en optimaliseren van data pipelines en analytische modellen
• Samenwerken met interne stakeholders rond data- en businessnoden
• Leiden van kleinere projecten en begeleiden van collega's

Profiel

Wij zoeken een ondernemende Data & Analytics Lead die zich thuis voelt in een KMO-context en graag hands-on werkt.

• Sterke technische achtergrond in data engineering en analytics
• Analytisch, verantwoordelijk en probleemoplossend ingesteld
• In staat om technische inzichten te vertalen naar businesswaarde
• Ambitie om mee te groeien richting meer verantwoordelijkheid
• Vloeiend Nederlands en Engels

Technische vereisten:

• Ervaring met Python en SQL
• Kennis van moderne data tools (zoals DBT, Databricks, DuckDB)
• Ervaring met cloudplatformen, bij voorkeur Microsoft Azure

Het aanbod

De functie groeit mee met jou en biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden, zowel op technisch vlak als richting meer verantwoordelijkheid. Je werkt in een flexibele werkregeling, met de mogelijkheid tot hybride werken, zodat werk en privé in balans blijven.

Daarnaast mag je rekenen op een vast contract met een competitief en marktconform verloningspakket, aangevuld met een cafetariaplan waarin je zelf keuzes kan maken. Afhankelijk van je voorkeur is er een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget voorzien, aangevuld met maaltijdcheques. Tot slot voorziet de organisatie een CAO-bonus en/of een persoonlijke bonus, in lijn met de behaalde resultaten.