NYT JYSÄHTI!

2 AVOINTA TEHTÄVÄÄ KYBERTURVAN PALVELUIDEN KEHITTÄMISESSÄ

Tule mukaan rakentamaan pk-yritysten tekoälypohjaista kyberturvaa.

Tahto Group etsii Kuopioon kahta asiantuntijaa kehittämään uudentyyppisiä tietoturvapalveluita, jotka hyödyntävät Microsoftin teknologioita ja tekoälyä kyberuhkien torjunnassa.

Haemme kahta asiantuntijaa erilaisiin, toisiaan täydentäviin rooleihin. Etsimme tiimiimme tekijöitä, joilta löytyy intohimoa kyberturvan uudistamiseen ja halua kasvaa yhdessä hankkeen mukana. Tässä avoimet roolit ja niiden päävastuut:

Microsoft-tietoturvaosaaja

Rakennat hankkeen teknisen tietoturva-arkkitehtuurin Microsoftin pilvialustalle. Vastuullasi on pystyttää palvelun pilvi-infrastruktuuri, konfiguroida Sentinel SIEM ja Defender-suojausratkaisut sekä varmistaa niiden yhteispeli tekoälyagenttien kanssa.

Tunnet Microsoftin tietoturvatyökalut läpikotaisin (mm. Sentinel, Defender XDR) ja pidät osaamistasi aktiivisesti ajan tasalla myös tulevista ominaisuuksista. Varmistat omalta osaltasi, että ratkaisu on teknisesti kestävä ja turvallinen – ja että voimme hyödyntää Microsoft-ekosysteemin täyden potentiaalin kyberturvan automaatiossa.

Tietoturva-analyytikko

Olet tiimin “kybervelho” ja uhka-asiantuntija. Tehtäväsi on suunnitella ja toteuttaa tekoälyagenttien uhkien tunnistus- ja torjuntalogiikat. Toisin sanoen, siirrät osaamisesi kyberuhkien maailmasta tekoälyn aivoiksi: mikä on poikkeama, miten hyökkäys havaitaan, mitä toimenpiteitä se vaatii.

Sinulla on käytännön kokemusta kyberuhkien monitoroinnista ja incident response -toiminnasta (esim. SOC-analyyttina tai CSIRT-tiimissä), ja tiedät millaiset hälytykset ovat oikeasti relevantteja.

Varmistat, että palvelumme täyttää kaikki olennaiset tietoturvavaatimukset (NIS2, GDPR, mahdolliset sertifioinnit) ja toimit testaajana/laatulukkona pilotoinneissa – näet ensimmäisenä, toimiiko agenttien “äly” käytännössä.

Molemmissa rooleissa korostuu yhteistyö ja aloitteellisuus. Roolit tekevät tiivistä yhteistyötä keskenään ja muun Tahdon väen kanssa – jokainen tuo pöytään oman erikoisosaamisensa. Odotamme, että pystyt itsenäiseen tekemiseen omalla vastuualueellasi, mutta et pelkää tarttua myöskään uudenlaisiin tehtäviin hankkeen tarpeiden niin vaatiessa.

Kerro hakemuksessasi, mihin rooliin haet ja miten osaamisesi osuu siihen!

Miksi Tahto ja kyberturva – mitä tarjoamme sinulle?

Pääset mukaan projektiin, jossa rakennamme uudenlaista palvelua ilman vanhoja rasitteita. Rakennamme AI-avusteista kyberturvapalvelua, joka aidosti mullistaa pk-yritysten tavan hoitaa tietoturvaa. Työsi tulokset eivät jää konseptitasolle, vaan näkyvät konkreettisena palveluna, joka suojaa erilaisia yrityksiä ja organisaatiota. Lisäksi hanke tukee suoraan erilaisten regulaatioiden tuomia vaatimuksia – olet mukana ratkaisemassa ajankohtaista haastetta, johon moni muukin etsii vastausta.

Tekoälyä hyödyntävä kyberturvapalvelu pk-yrityksille ei ole ainoastaan teknologiahanke, vaan sillä on laaja yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Autamme pieniä ja keskisuuria yrityksiä suojaamaan toimintaansa, vahvistamme kyberturvakulttuuria ja tuemme samalla Suomen digitaalista kilpailukykyä. Työssäsi näet suoran hyödyn: jokainen estetty hyökkäys tai parannettu suojauskeino tekee jonkun asiakkaan arjesta turvatumpaa.

Meillä ei ole raskaita korporaatiokerroksia – olet osa noin 20 hengen ketterää yritystä, jossa päätöksenteko on nopeaa ja jokainen pääsee vaikuttamaan työnsä sisältöön. Pieni tiimi, iso vaikutus on periaatteemme: saat itsenäisyyttä ja vapautta toteuttaa, mutta myös tiimin tuen ympärillesi. Ideasi kuullaan suoraan yrityksemme johdossa (Tahdon perustajat ovat mukana hankkeessa päivittäin), ja hyville ehdotuksille löytyy aina tilaa kokeilla.

Pääset työskentelemään monialaisen tiimin ympäröimänä

Tahdon oma porukka kattaa kokeneita Microsoft-asiantuntijoita ja tietoturva-asiantuntijoita, joiden kanssa innovoida uusia ratkaisuja ja ratkoa eteen tulevia pulmia ja verkostoomme kuuluu lisäksi osaavia kumppaneita eri osa-alueilta.

Kyberturvaan liittyvät palvelut ovat Tahdon strategian ytimessä – tavoitteenamme on kehittää palveluita jatkuvasti. Tämä tarkoittaa, että sinulle avautuu mahdollisuuksia olla avainroolissa kasvussa ja kehittymisessä. Tietoturvan ja tekoälyn leikkauspinta kehittyy hurjaa vauhtia – me pidämme huolta, että tiimimme pysyy aallonharjalla (yhteiset labrat, konferenssit, sertifiointikoulutukset tarvittaessa).

Miksi valita Tahto työnantajaksi?

Olemme suomalainen, välittävä organisaatio, jossa onnellinen työntekijä = onnellinen asiakas on vaalittu arvo. Työskentelemme rennosti mutta tosissamme – huumori pilke silmäkulmassa kuuluu päiviimme, vaikka kyberuhat ovat vakava asia. Hierarkiamme on matala ja luottamus kova: saat vastuuta, mutta myös vapautta sovittaa työntekosi elämääsi (hybridimalli on meillä arkipäivää).

Keitä tapaat kahviautomaatilla ja Teams-kokouksissa?

Tahdon tiimi on pieni, mutta täynnä asiantuntemusta. Keitä me olemme? Tässä muutama esimerkki tulevista työkavereistasi:

Kari on IT-maailman konKari ja asiakaskokemuksen intohimoinen puolestapuhuja, joka palaa Tahdolle palvelujohtajaksi ja tulee vetämään myös tätä kehityshanketta. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus IT-johtotehtävistä sekä tietoturvan kehittämisestä, mukaan lukien vuosien ura ammattikorkeakoulujen tietohallinnon vetäjänä. Kari on CISSP-sertifioitu tietoturva-asiantuntija, ja hän on luotsannut eri kokoisia IT-tiimejä menestyksekkäästi – käytännössä tämä tarkoittaa rautaista strategista osaamista yhdistettynä ihmisläheiseen johtamistyyliin ja poikkeuksellisen laajaan teknologiseen osaamiseen.

Matti on Tahdon oma MVP ja pitkän linjan Microsoft-guru sekä ihmisläheinen AI-lähettiläs. Matilla on parinkymmenen vuoden kokemus Microsoft teknologioista, ja hänellä on kyky vääntää rautalangasta monimutkaisetkin pilvikuvioinnit. Hänen kanssaan sparraat Microsoftin tulevista tuotteista tai pähkäilet parasta lisenssikombinaatiota palvelulle – ja pohdit miten asiakas saa palvelusta maksimaalisen hyödyn. Matin repusta löytyy verkostoja, vinkkejä ja paljon viisautta.

Jerellä yli 20 sertifikaattia Microsoft teknologioista ei jätä ketään kylmäksi. Jeren demohuoneessa tapahtuu ihmeitä ja saamme ihmetellä yhden miehen tietämystä joka päivä. Hänen kanssaan voit miettiä Sentinel-hälytyksen optimointia tai syvällisiä kyberturvanäkökulmia. Yhteinen nimittäjä teille on: jatkuva halu oppia uutta ja kehittää palveluita paremmaksi.

Hakuohjeet ja seuraavat askeleet

Haluatko mukaan? Loistavaa! Näin haet tehtäviin:

• Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 9.1.2026 mennessä. Kerro hakemuksessa, mistä roolista olet kiinnostunut ja miksi juuri sinä olisit oikea valinta tiimiimme. Voit tuoda esiin projekteja tai saavutuksia, joista olet erityisen ylpeä – ne antavat meille hyvän kuvan osaamisestasi.
• Toimita hakemuksesi sähköpostilla osoitteeseen [email protected].
• Voit myös olla suoraan yhteydessä, jos jokin askarruttaa. Lisätietoja tehtävistä antaa Lasse Miettinen (puh. +358 40 516 4717, [email protected]) – voit joko soittaa tai laittaa LinkedIn-viestiä.

Ps. Tehtävien palkat asettunevat 3800 - 4800 € / kk väliin riippuen osaamisesi tasosta ja kokemuksestasi. Meillä on myös kattavat työsuhde-edut yksityisestä sairaskuluvakuutuksesta aina erilaisiin verottomana tarjottaviin etuihin.

Rekrytointiprosessi: Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Mikäli profiilisi kolahtaa meihin, kutsumme sinut alkuun rentoon Teams-juttutuokioon tiimin edustajien kanssa. Seuraavassa vaiheessa voidaan järjestää pieni tekninen/praktiinen tehtävä, jossa pääset näyttämään osaamistasi käytännössä – haluamme nähdä, miten lähestyt tosielämän kyber-/pilvihaastetta. Loppuvaiheessa tapaat vielä Tahdon johtoa ja muuta tiimiä kasvotusten. Tavoitteena on tehdä valinnat tammikuun aikana.