Sales Project Manager

Gi Group, per conto di un importante cliente del Luganese operante nel settore dei sistemi di giardinaggio e paesaggistica, è alla ricerca di un:

Sales Project Manager

Luogo di lavoro: Canton Ticino

Settore: Sistemi di giardinaggio e paesaggistica

Descrizione della posizione:

Il candidato selezionato avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione del business aziendale, con un focus particolare sulla gestione della clientela esistente e sull’acquisizione di nuovi clienti all’interno del territorio del Ticino. La figura sarà responsabile di identificare opportunità di mercato, costruire relazioni solide e promuovere soluzioni innovative legate al settore del giardinaggio e della paesaggistica.

Principali responsabilità:

• Sviluppare e implementare strategie di vendita e di gestione dei progetti per il mercato del Ticino.
• Gestire e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione.
• Identificare e acquisire nuovi clienti, promuovendo i prodotti e i servizi aziendali.
• Collaborare con il team interno per garantire un’implementazione efficace dei progetti e il raggiungimento degli obiettivi di business.
• Monitorare il mercato e identificare trend e opportunità di crescita nel settore del giardinaggio e della paesaggistica.
• Preparare e presentare offerte commerciali e proposte progettuali personalizzate.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di vendita e/o gestione di progetti, preferibilmente nel settore del giardinaggio, paesaggistica o affini.
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
• Conoscenza approfondita del mercato ticinese.
• Forte orientamento al cliente e ai risultati.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente.
• Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza del tedesco e/o del francese sarà considerata un plus.
• Patente di guida valida e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Cosa offriamo:

• Un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze