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Gi Group, per conto di un importante cliente del Luganese operante nel settore dei sistemi di giardinaggio e paesaggistica, è alla ricerca di un:
Sales Project Manager
Luogo di lavoro: Canton Ticino
Settore: Sistemi di giardinaggio e paesaggistica
Descrizione della posizione:
Il candidato selezionato avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione del business aziendale, con un focus particolare sulla gestione della clientela esistente e sull’acquisizione di nuovi clienti all’interno del territorio del Ticino. La figura sarà responsabile di identificare opportunità di mercato, costruire relazioni solide e promuovere soluzioni innovative legate al settore del giardinaggio e della paesaggistica.
Principali responsabilità:
- Sviluppare e implementare strategie di vendita e di gestione dei progetti per il mercato del Ticino.
- Gestire e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un alto livello di soddisfazione.
- Identificare e acquisire nuovi clienti, promuovendo i prodotti e i servizi aziendali.
- Collaborare con il team interno per garantire un’implementazione efficace dei progetti e il raggiungimento degli obiettivi di business.
- Monitorare il mercato e identificare trend e opportunità di crescita nel settore del giardinaggio e della paesaggistica.
- Preparare e presentare offerte commerciali e proposte progettuali personalizzate.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di vendita e/o gestione di progetti, preferibilmente nel settore del giardinaggio, paesaggistica o affini.
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
- Conoscenza approfondita del mercato ticinese.
- Forte orientamento al cliente e ai risultati.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza del tedesco e/o del francese sarà considerata un plus.
- Patente di guida valida e disponibilità a spostamenti sul territorio.
Cosa offriamo:
- Un ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale.
- Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze
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