Microdata.no er en unik tjeneste som gir søknadsfri tilgang til kobling og analyse av store mengder detaljerte registerdata. Microdata-løsningen er utviklet i Seksjon for mikrodata, som arbeider for effektiv og sikker deling av data med offentlige myndigheter og forskningsinstitusjoner.

Vi ønsker å styrke teamet som forvalter og drifter tjenesten microdata.no. Vi søker derfor etter en ny medarbeider. Er du vår nye kollega?

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å bidra til at mer data gjøres tilgjengelige i tjenesten, sikre god dataflyt inn i løsningen og bidra til økt forståelse og bruk av microdata.no. Tjenesten driftes i samarbeid med Sikt – Kunnskapssektorens tjenesteleverandør.

Vi ser etter deg som er selvstendig og strukturert, og som har gode samarbeidsevner. Du har relevant bakgrunn og gjerne erfaring fra arbeid med data og statistikk. Du er utviklingsorientert og motiveres av å bidra til gode og brukervennlige datatjenester. Hos oss blir du del av en hyggelig og inkluderende seksjon i SSB, med dyktige kollegaer med variert bakgrunn, i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.

Hva vil oppgavene dine være?

• Bidra til økt forståelse og mer bruk av analyseverktøyet i microdata.no, både internt og hos eksterne brukere
• Arbeide for å forbedre funksjonalitet og brukeropplevelse sammen med IT og andre fagområder i SSB
• Identifisere behov, foreslå tiltak og bidra i utvikling som styrker tjenesten
• Tilrettelegge og kvalitetssikre data for publisering i løsningen
• Være med å videreutvikle og forbedre seksjonens tjenester

Hvilken kompetanse har du?

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med koding og programmeringsverktøy
• Erfaring med dataanalyse og statistiske verktøy. Erfaring med bruk av microdata.no er et pluss.
• God fremstillingsevne på norsk, skriftlig og muntlig.
• God forståelse for datastrukturer, metadata og kvalitetssikring av data
• Interesse for brukerbehov, tjenesteutvikling og samspillet mellom teknologi og statistikk.

I tillegg ønsker vi at du...

• Har evne til å jobbe strukturert og nøyaktig
• Er analytisk og nytenkende
• Er opptatt av å tilegne deg kompetanse og utvikle den videre
• Har gode samarbeidsevner og er en positiv bidragsyter i team

Vi tilbyr

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers
• Fast ansettelse som førstekonsulent/rådgiver (1408/1434) i lønnsspenn fra kr 530 000 til kr 680 000 etter kvalifikasjoner. Høyere stillingskode og lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Nyutdannede er også velkommen til å søke.
• Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
• Nytt og trivelig kontorbygg sentralt i Kongsvinger

Verdt å merke seg før du søker:

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.