CAS | Agile Coach SR - Foco em Design

Job Description

Você tem interesse em auxiliar times a extraírem seu máximo potencial, sugerindo práticas de organização e forma de trabalho? Gosta de trabalhar de maneira colaborativa, com oportunidade para inovar, sugerir as melhores soluções e fazer a diferença na vida das pessoas? Então venha fazer parte do nosso time! :)

Estamos buscando pessoas inspiradas por tecnologia e inovação, capazes e engajadas para construir juntos uma plataforma digital cooperativa para o futuro.

Na posição de Agile Coch com foco em Design, você irá atuar com times de experiência no desdobramento de jornadas e desenvolvimento dos produtos do Sicredi, com o objetivo de evoluir a experiência que oferecemos aos nossos colaboradores e associados.

Responsibilities and assignments

Coletar e acompanhar as métricas de eficiência do time de design
Apoiar no processo de melhoria contínua de forma colaborativa e baseada em métricas.
Evoluir os modelos e práticas de trabalho para times de design conectando com a organização.
Encorajar e facilitar a transparência e comunicação dentro e fora do time.
Participar do mapeamento de fluxos de valor e acompanhamento desde a exploração até a coleta de feedback das entregas (desde o upstream até o downstream).
Apoiar os Designers na manutenção do backlog para garantia de entrega de valor em ciclos curtos de
feedback (escrita, quebra, priorização e refinamento).
Apoiar o time para resolução de impedimentos e dependências extra time.
Interação com outros times da empresa para facilitar a comunicação e o fluxo de trabalho do time;
Facilitar as cerimônias dos times (refinamento, retrospectiva, planning/replanishment e reviwe).
Facilitar as dinâmicas para auxiliar no desenvolvimento e clima

Requirements And Qualifications

Requisitos e qualificações:

Experiência prévia como Scrum Master ou Agile Coach;
Facilitado Concepções, Inception e/ou Pre-Games;
Certificação CSM ou equivalente, seria um diferencial;
Conhecimento em aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas.
Conhecimento em métricas ágeis (Como Lead time, Cycle time e Throughput).
Experiência com otimização e mapeamento de processos e dependências do time e controle da cadência de entrega de ponta a ponta.
Entendimento do ciclo de desenvolvimento de produto, desde a ideação até a entrega e aprimoramento
Domínio sobre cultura ágil e suas metodologias;

Traços Comportamentais

Conhecimento em gestão de conflitos.
Comunicação assertiva e padrão de CNV Habilidades de negociação;
Experiência na criação de um ambiente de feedback contínuo e melhoria, capaz de engajar o time e promover o aprendizado constante.
Empatia com os membros do time para entender as dores e necessidades de cada um, buscando o bem coletivo;
Excelente comunicação interpessoal, com habilidade de criar conexões entre as pessoas;

Additional information

Seria Legal Se Você Tivesse Também

Experiência prévia com instituição financeira, seria um diferencial;
Familiaridade com técnicas e processos de design, como design thinking, user-centered design e processos de pesquisa com usuários, com capacidade para dialogar e colaborar com designers e outros especialistas criativos.
Experiência na criação de um ambiente de feedback contínuo e melhoria, capaz de engajar o time e promover o aprendizado constante.
Empatia com os membros do time para entender as dores e necessidades de cada um, buscando o bem coletivo;
Excelente comunicação interpessoal, com habilidade de criar conexões entre as pessoas;

Process stages

Step 1: Registration1Registration
Step 2: Alinhando Expectativas 2Alinhando Expectativas
Step 3: Bate Papo com GP3Bate Papo com GP
Step 4: Identificando o seu perfil (PDA)4Identificando o seu perfil (PDA)
Step 5: Bate papo com a Área 5Bate papo com a Área
Step 6: Desafio Técnico 6Desafio Técnico
Step 7: Hiring7Hiring

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!

CAS | Agile Coach SR - Foco em Design

Key Skills

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