Embedded Software Engineer

mit Schwerpunkt Regelungstechnik

Wir, die Hoss Mobility GmbH, entwickeln und produzieren den Rollstuhl der Zukunft. Unsere Mission ist es, diese Technologie möglichst vielen Menschen mit Mobilitätseinschränkungen zugutekommen zu lassen. Besuche unsere Website unter www.hoss-mobility.com für mehr Informationen.

Deine Aufgaben:

Als Embedded Software Engineer mit fundiertem Hintergrund in der Regelungstechnik und Signalverarbeitung wirst du Regelungen in unserem komplexen, sicherheitskritischen System analysieren, simulieren und optimieren, wobei die Umsetzung in C-Code im Embedded-Bereich erfolgt..

• Analyse und Simulation von komplexen Regelungsverhalten
• Auslegung und Optimierung von Regelstrecken
• Aufbau als interne/r Verantwortliche/r für Aufgaben im Bereich Regelungstechnik und Signalverarbeitung.
• Planung, Spezifikation und Implementierung von Tests und Validierungen.
• Berücksichtigung der Anforderungen der funktionalen Sicherheit.
• Auswertung von Flottendaten
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und der Flotte.
• Aufgrund der inhouse Software- und Elektronikentwicklung wirst du oft mit realer Hardware und an der Schnittstelle zwischen Software- und Hardwareentwicklung arbeiten, mit Fokus auf Regelungstechnik.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Software oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, mit Fokus auf Regelungstechnik und Signalverarbeitung
• Hohe Kompetenzen in der Embedded-Programmierung, besonders in C
• Kenntnisse im Bereich der Functional Safety von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse der Qualitätsplanung und -sicherung von Vorteil.
• Motivation, mit deinen Ideen und Engagement die Firma, unser Produkt und auch den gesamten Rollstuhlmarkt voranzubringen
• Die Arbeitssprache ist Englisch

Unser Angebot:

• Mitwirkung an einem Produkt mit sozialem Mehrwert
• Gleitzeit ohne Kernzeiten. Homeoffice möglich.
• Dienstort Linz oder Waldhausen im Strudengau
• Beschäftigungsausmaß von 30 oder 38.5h pro Woche
• Entlohnung laut KV für 38,5h pro Woche € 3550,- eine entsprechende Überzahlung des KV bei angemessener Qualifikation ist selbstverständlich möglich

Wenn Sie an dieser attraktiven Position Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihre

Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Lorenz Dominik unter [email protected].