Dans le cadre du renforcement du service RH, nous recherchons une personne motivée pour assurer un rôle de support et de back-up à la responsable RH 4 jours par semaine. Vous contribuerez à la gestion complète de l’administration du personnel dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités

• Rédaction des contrats et avenants;
• Encodage des prestations et contacts avec le secrétariat social;
• Contrôle des heures, reporting et vérification des fiches de paie;
• Suivi des étudiant·es, des absences et des dossiers maladie;
• Calcul des jours de vacances et mise à jour des tableaux de suivi;
• Traitement des appels, complétion des documents sociaux et archivage;
• Collecte des documents nécessaires à l’établissement des rémunérations.

Qualifications

• Bachelier en RH, gestion du personnel, Sciences du travail ou expérience équivalente;
• Minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel ou gestion de la paie;
• Maîtrise d’un logiciel de paie (ExpertSalary de Partena = atout majeur);
• À l’aise avec la suite Office, en particulier Excel;
• Solides connaissances en législation sociale (secteur Horeca = atout);
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et respect du RGPD;
• Bonne capacité d’analyse, gestion des priorités et communication aisée;
• Autonomie et esprit d’équipe.

Avantages

• Salaire de base: 2720 euros brut pour un equivalent temps plein.
• Chéques repas de 8 euros.