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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Attività previste:
- Gestione documentale e amministrativa del personale dipendente
- Comunicazioni obbligatorie (assunzioni, proroghe, cessazioni) attraverso portali dedicati
- Rilevazione delle presenze, inserimento assenze e aggiornamento delle anagrafiche
- Supporto nell’elaborazione delle buste paga in coordinamento con il consulente esterno
- Collaborazione nei processi legati alla corresponsione degli stipendi e benefit aziendali.
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
- Esperienza, anche breve, in area HR, amministrazione o gestione paghe
- Precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare con scadenze
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con software gestionali.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8:30–17:30 con pausa pranzo)
- Buoni pasto elettronici.
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