Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M
SeséSpain1 day ago
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¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? 🚀
¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional? 🌍
¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? ✈️
Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa😊
Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.
Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?
¿Qué ofrecemos?
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Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.
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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional
- Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional
- Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo
- Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador
- Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…
- Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé
- Retribución Flexible
- Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados
- Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé.
- Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía.
- Gestión de Administración de Personal.
- Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos.
- Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…)
- Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.
- Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología
- Máster especializado en RRHH
- Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1)
- Iniciativa y proactividad
- Organización y planificación
- Orientación a resultados
- Comunicación
- Orientación al cliente interno y externo
- Compromiso y responsabilidad
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Experiencia en entorno industrial y/o logístico
- Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.
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