HR-praktik på AAK i Karlshamn

HR-praktik på AAK i Karlshamn – vårens roligaste möjlighet?

Om AAK

Vi på AAK är experter på växtbaserade oljor – smarta ingredienser som gör populära konsumentprodukter godare, hälsosammare och mer hållbara. Våra oljor förbättrar smak, konsistens, och funktion, till exempel genom att göra premiumchoklad mjukare, växtbaserade burgare saftigare eller smördeg frasigare. Vi hjälper våra kunder att lyckas bättre – både i smak och produktion.

Om HR-teamet & din praktik

Du blir en del av vårt engagerade HR-team i Karlshamn som består av HR Manager, två HR Business partners, Payroll Specialist, HR Koordinator och L&D Specialist. Vi arbetar nära varandra i ett högt tempo med dagliga avstämningar och mycket kommunikation – alltid med fokus på samarbete, utveckling och arbetsglädje.

Under din praktik får du bland annat möjlighet att:

• Delta och stötta i olika HR processer som rekrytering, arbetsrätt, kompetensförsörjning och administration.
• Medverka vid möten och förhandlingar
• Driva mindre projekt på egen hand
• Arbeta självständigt med uppsats eller rapport kopplad till din utbildning.
  
  
  

Vi ser gärna att din praktik sträcker sig över minst 8 sammanhängande veckor under perioden februari-juni 2026.

Om dig

Du är nyfiken, ansvarstagande och gillar att ta initiativ. Du studerar HR, Personal- och arbetslivsprogrammet eller liknande där praktik ingår. Du uttrycker dig väl på både svenska och engelska – i tal och skrift.

Har du tidigare erfarenhet av HR-arbete? Toppen – det är meriterande.

Ansökan & kontakt

Nyfiken? Har du frågor om praktiken?

Hör gärna av dig till Louise Modig, HR Manager [email protected] eller Marie Sundström, HR Business Partner [email protected].

Skicka din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill göra din praktik hos oss. Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

AAK prohibits discrimination on the basis of race, color, sex, sexual orientation, age, national origin, physical or mental disability, religion, veteran status, and any other class of individuals protected from discrimination under state or federal law in any aspect of the access to, admission, or treatment of students in its programs and activities, or in employment and application for employment.