Especialista de Gestão da Mudança
MetaBrazil1 day ago
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O que procuramos?
Especialista em Gestão de Mudanças responsável por liderar estratégias e iniciativas que apoiem a adoção organizacional, garantindo que impactos, riscos e comunicações sejam conduzidos de forma estruturada e eficiente.
Atribuições Principais
Definir direcionadores estratégicos para ações de OGM;
Interagir com patrocinadores e stakeholders;
Planejar e executar definições estratégicas de mudança;
Atuar como líder da frente de mudança, atendendo aos 5 pilares:
Experiência comprovada com gestão de mudanças organizacionais (OGM);
Vivência em projetos de médio e grande porte;
Atuação estruturada baseada em metodologias consolidadas (ex.: ADKAR, PROSCI ou similares);
Habilidade de conduzir reuniões executivas e dialogar com diferentes níveis da organização;
Capacidade analítica e visão sistêmica para avaliar impactos, riscos e dependências;
Experiência em elaboração de planos de comunicação, engajamento e capacitação.
Diferenciais
Certificação PROSCI ou equivalente;
Experiência no segmento industrial, agronegócio ou varejo;
Vivência em projetos de transformação digital ou implantação de novas tecnologias.
Localidade da posição: Holambra/SP – modelo híbrido a combinar
Porque construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
Especialista em Gestão de Mudanças responsável por liderar estratégias e iniciativas que apoiem a adoção organizacional, garantindo que impactos, riscos e comunicações sejam conduzidos de forma estruturada e eficiente.
Atribuições Principais
Definir direcionadores estratégicos para ações de OGM;
Interagir com patrocinadores e stakeholders;
Planejar e executar definições estratégicas de mudança;
Atuar como líder da frente de mudança, atendendo aos 5 pilares:
- Definição estratégica
- Partes interessadas
- Prontidão organizacional
- Comunicação
- Capacitação
Experiência comprovada com gestão de mudanças organizacionais (OGM);
Vivência em projetos de médio e grande porte;
Atuação estruturada baseada em metodologias consolidadas (ex.: ADKAR, PROSCI ou similares);
Habilidade de conduzir reuniões executivas e dialogar com diferentes níveis da organização;
Capacidade analítica e visão sistêmica para avaliar impactos, riscos e dependências;
Experiência em elaboração de planos de comunicação, engajamento e capacitação.
Diferenciais
Certificação PROSCI ou equivalente;
Experiência no segmento industrial, agronegócio ou varejo;
Vivência em projetos de transformação digital ou implantação de novas tecnologias.
Localidade da posição: Holambra/SP – modelo híbrido a combinar
Porque construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
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