Agile Coach

Over de rol van Agile coach


De Bijenkorf streeft naar de beste premium service, die online gelijk staat aan wat onze gasten ervaren in de fysieke winkels. Om een optimale beleving te creëren, staan wij op het punt om de volgende stap te zetten in onze omnichannel organisatiecultuur, structuur en manier van werken.

Als agile coach speel je hierin een cruciale rol door een lerende organisatie neer te zetten met hulp van de jou welbekende agile en lean technieken. Samen met de andere agile coaches is dit het moment om de volgende stap te zetten in de volwassenheid van processen en samenwerking binnen de organisatie.

Wij zijn op zoek naar iemand die werkt op basis van de agile waardes en die begrijpt hoe je het op pragmatische wijze kunt toepassen binnen de bredere context en behoeftes van de teams en organisatie. En niet denkt vanuit frameworks en 'hoe het hoort'. Je weet hoe je communicatie, stakeholder management en organisatiesensitiviteit moet inzetten om individuen en teams mee te nemen, zodat we als organisatie op een duurzame manier klantwaarde opleveren!

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden


In deze rol kun jij vormgeven aan de volgende fase van ontwikkeling van agile werken bij de Bijenkorf. Wij bieden je de mogelijkheid om deel uit te maken van een snelgroeiende afdeling in een leuke en creatieve Omnichannel omgeving met ambitieuze plannen. Je werkt met teams die verschillende niveaus van agile volwassenheid hebben bereikt, variërend van onvolwassen tot volwassen.

Wat ga je doen?

• Je coacht team leads & management in coachend leiderschap
• Je past relevante agile & lean technieken toe voor een effectieve organisatie
• Je stimuleert & coacht op doelgericht samenwerken en het stellen van prioriteiten
• Je bent de belangrijkste aanjager van een cultuur van continu verbeteren.
• Je faciliteert een omgeving waarin teams kunnen leren en verbeteren, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen
  
  

Wat we je bieden:


De Bijenkorf biedt uitstekende, marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden, aangevuld met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij aandacht aan uiteenlopende ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden. Conform onze eigen CAO kan je rekenen op:

• Maand bruto basis salaris tussen 3.400 - 5.200 euro;
• Winstdeling;
• Gunstige pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen;
• Een kortingspas die collega’s een aantrekkelijke korting van 20% oplevert bij aankopen bij de Bijenkorf;
• Een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 500,-;
  
  

Hoe jij ons team compleet maakt:


Graag maken wij kennis met Agile professionals die ervaring hebben met verandermanagement en het ontwikkelen van agile werken in een dynamische omgeving, het liefst binnen een retail-omgeving. Daarnaast verwachten we dat de volgende aspecten terugkomen in jouw profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Communicatief sterk
• Samenwerkingsgericht
• Leidinggevende ervaring
• Gesprekspartner voor managers en directie
• Flexibiliteit
• Goede digitale skills om teams offline én online te faciliteren
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Ervaring met het inzetten van verandermanagement binnen complexe omgevingen