Pessoa Especialista de Recursos Humanos
TimenowBrazil1 day ago
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Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo a um futuro promissor.
Com quase 29 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.
Nossa equipe, formada por mais de 2.300 colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
Responsabilidades e atribuições
Como requisito básico, você deve ter:
Características da vaga:
Com quase 29 anos de expertise em Consultoria e Gestão de Projetos, somos uma referência nacional em Engenharia Consultiva, em constante expansão global. Com DNA de inovação, nos reinventamos e evoluímos.
Nossa equipe, formada por mais de 2.300 colaboradores, trabalha para impulsionar nossa empresa rumo a um futuro ainda mais relevante, global e digital até 2030. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por conduzir o ciclo completo de performance, desde a parametrização de plataforma até o desdobramento das etapas, incluindo avaliações, autoavaliações, calibrações e feedbacks.
- Gerenciar a construção e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Conduzir processos de identificação e mapeamento de talentos e sucessores na organização.
- Desenvolver e implementar programas estruturados de sucessão e desenvolvimento de lideranças.
- Acompanhar continuamente o desenvolvimento individual, alinhando ações às metas estratégicas da empresa.
- Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Aplicar visão estratégica e habilidades analíticas para promover melhoria contínua e resultados efetivos;
- Estruturar reports e acompanhamento com base em dados mensuráveis, avaliando o impacto das iniciativas.
Como requisito básico, você deve ter:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins
- Sólida experiência na condução de processos de gestão de performance e desenvolvimento de pessoas;
- Ampla capacidade analítica no que tange pessoas, processos e ambientes;
- Afinidade com dados, processos digitalizados e uso de Inteligência Artificial;
- Inglês intermediário ou fluente;
- Conhecimento de sistemas de reconhecimento.
Características da vaga:
- Regime de contratação: Presencial
- Local de atuação: Vitória/ES
- Horário de trabalho: 8h às 17h
- Plano de saúde 💳
- Plano Odontológico 🦷
- Seguro de vida ⛑️
- Transporte 🚌
- Alimentação 🥖
- Convênio com Gympass 🏋️♀️
- Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino 📚
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