Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van structuur, overzicht en het ondersteunen van collega’s? Heb je oog voor detail, ervaring met HR-administratie en payroll, en wil je zowel operationele taken als advies combineren? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw rol
Als HR-medewerker ben jij, samen met je collega Yves, het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken. Je verzorgt de volledige HR-administratie, Je fungeert als aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat en zorgt voor een correcte aanlevering van payrollinformatie. Verder begeleid je collega’s bij vragen over verlof, afwezigheden en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je schakelt snel, denkt proactief mee en ziet uitdagingen als een kans om te verbeteren. Je ondersteunt medewerkers én leidinggevenden en helpt HR-processen nog beter te maken.
Wat je gaat doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van HR-mutaties in AFAS.
Daarnaast verwerk je de maandelijkse payrollgegevens voor +135 medewerkers en volg je ziekteverzuim op, inclusief verzuimgesprekken. Je ondersteunt collega’s bij verlofaanvragen, zoals ouderschaps- of zwangerschapsverlof, en denkt actief mee over verbeteringen in HR-processen. Samenwerken met jouw Nederlandse HR-collega’s hoort hier ook bij.
Wie jij bent?
- Je beschikt over een bachelor in HR of personeelswerk
- Je hebt enkele jaren ervaring in HR-administratie
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
- Ervaring met Profit (AFAS) is een plus
Bij ChipSoft Kom Je Terecht In Een Warm Familiebedrijf Met Internationale Activiteiten En Een Sterke Marktpositie. Onze Sfeer Is Informeel En Gezellig, Met Regelmatig Sociale Activiteiten. Daarnaast Krijg Je
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering)
- Vergoeding woon/werkverkeer
- 13de maand
- 12 ADV-dagen
- Laptop
- Fitnessabonnement (Trigger X)
- Mogelijkheid tot fietslease
- Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingsbudget en ChipSoft Academy
- Modern, goed bereikbaar kantoor nabij station Berchem/Antwerpen
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join ChipSoft Nederland and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

