HR Generalist: (a) -100%
JobCourierSwitzerland1 day ago
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Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
HR / Generalist:in (m/w/d) ? 100%
Standort: Region Bern
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Herzblut sämtliche HR- und administrative Aufgaben abdeckt. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient laufen, unterstützen Mitarbeitende in allen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe mit.
Ihre Aufgaben
Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Personalwesen
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
HR / Generalist:in (m/w/d) ? 100%
Standort: Region Bern
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Herzblut sämtliche HR- und administrative Aufgaben abdeckt. Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere HR-Prozesse effizient laufen, unterstützen Mitarbeitende in allen Belangen und gestalten die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe mit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Angelegenheiten, inkl. Personaladministration und Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
- Allgemeine Empfangs- und Sekretariatsaufgaben sowie organisatorische Unterstützung für das HR-Team
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz in Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)
- Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen innerhalb des HR-Bereichs
- Pflege und Betreuung von Datenbanken, IT-Systemen und HR-Portalen
- Vielseitige Tätigkeiten im Sachbearbeitungs- und Assistenzpool
- Auskunftserteilung für interne Mitarbeitende und externe Partner
- Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung bei HR-Meetings
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil (z. B. HR-Fachausweis, CAS in HR)
- Stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägter Teamgeist, offene Kommunikation und Serviceorientierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Jovan Radovanovic gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte. Sie können ihn unter folgender Nummer 058 307 23 20 erreichen.
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Branche: Beratung
Funktion: Personalwesen
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