P&C Sr. Specialist Enabling Fuctions
Philip Morris InternationalArgentina2 days ago
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🌟 Purpose
Como People & Culture Sr. Specialist, você atuará lado a lado com líderes para moldar estratégias organizacionais que impulsionem crescimento e inovação.
Sua missão: construir uma cultura inclusiva e de alta performance, onde empatia pelo consumidor, agilidade e aprendizado com movimentos ousados estejam no centro de tudo.
🔑 Key Accountabilities
Como People & Culture Sr. Specialist, você atuará lado a lado com líderes para moldar estratégias organizacionais que impulsionem crescimento e inovação.
Sua missão: construir uma cultura inclusiva e de alta performance, onde empatia pelo consumidor, agilidade e aprendizado com movimentos ousados estejam no centro de tudo.
🔑 Key Accountabilities
- Seja um parceiro estratégico: Colabore com líderes para alinhar estratégias de pessoas aos objetivos do negócio.
- Adapte ideias globais localmente: Ajuste iniciativas globais de P&C para a realidade da categoria/função.
- Planeje o futuro: Antecipe necessidades do negócio e transforme desafios em soluções.
- Desenhe estruturas inteligentes: Apoie a implementação do modelo operacional e design organizacional.
- Desenvolva talentos: Construa pipelines diversos, fortaleça sucessão e desenvolva capacidades de liderança.
- Impulsione a cultura de performance: Garanta metas claras, feedback contínuo e avaliações justas.
- Melhore a experiência do colaborador: Promova engajamento e aprendizado contínuo.
- Assegure conformidade: Mantenha relações trabalhistas sólidas e cumpra regulamentos locais/globais.
- Graduação em Administração, RH ou Comunicação
- Experiência em Recursos Humanos
- Inglês avançado
- Experiência comprovada em implementação de modelos operacionais e gestão de mudanças organizacionais
- Histórico sólido de atuação com stakeholders seniores
- Resolução de problemas & Pensamento crítico
- Efetividade organizacional & Planejamento estratégico de força de trabalho
- Gestão de mudanças & Business Partnering
- Conhecimento sólido em áreas de P&C:
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- Talent Management
- Learning & Leadership Development
- Talent Acquisition
- Performance Management
- Employee Experience
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