Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO

Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione del personale.

La figura collabora con il team HR nell’organizzazione dei processi di recruiting, nella gestione amministrativa delle pratiche del personale e nel monitoraggio delle presenze, in un contesto strutturato e dinamico.

Mansioni principali:

• Raccolta e analisi delle esigenze di organico dei reparti;
• Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
• Gestione dei colloqui e delle comunicazioni con i candidati;
• Predisposizione dei contratti e gestione documentale delle assunzioni;
• Monitoraggio presenze, permessi e ferie;
• Supporto nell’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti interni.
  
  

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR);
• Precisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro organizzato;
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;
• Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o risorse umane.
  
  

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato;
• Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
• Buoni pasto e parcheggio riservato ai dipendenti.