Million Victories
Senior Unity Mobile Engineer W/M/NB
Million VictoriesFrance1 day ago
Full-timeRemote FriendlyInformation Technology
Description Du Poste

Votre mission :

Vous jouerez un rôle central dans l’évolution et la croissance de Million Lords en tant que Senior Unity Mobile Engineer. Au cœur de l’équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Game Design, Art, QA et Data afin de concevoir, développer et faire évoluer un jeu mobile live, en respectant des standards élevés de qualité, de stabilité en production et de performance.

Votre Rôle

  • Optimiser les performances du jeu (temps de chargement, consommation de mémoire, fluidité).
  • Améliorer la qualité et la maintenabilité du code existant.
  • Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Contribuer au développement des compétences de l'équipe par le biais de la documentation, des sessions de partage des connaissances, des revues de code et de la programmation en binôme.
  • Contribuer à la veille technologique et à la R&D.

Profil recherché

Nous recherchons un développeur Unity senior expérimenté ayant au moins 7 ans d'expérience dans Unity ou un autre moteur de jeu (Unreal ou moteur propriétaire), dont au moins 3 ans dans Unity. Vous avez de l'expérience dans l'industrie du jeu vidéo et du mobile, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience en C#.

Si Vous Possédez Les Compétences Suivantes

  • Solide maîtrise de Unity (URP, Addressables) et du développement C#
  • Bases solides en algorithmique et structures de données
  • Bonne compréhension des enjeux de communication réseau en jeu (synchro, latence, etc.)
  • Rigueur dans l’écriture du code et respect des standards de qualité
  • Connaissance du cycle de déploiement d’une application mobile : gestion des builds et publication sur les stores (Apple / Google)
  • Créativité et force de proposition
  • Fort esprit d’équipe
  • Capacité à résoudre des problèmes en autonomie
  • Excellentes compétences de communication (oral et écrit)
  • Appétence pour le mentoring et le partage de bonnes pratiques

Alors vous êtes fait.e pour travailler avec nous !

Avantages

Avantages Spécifiques

Travail hybride : télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine

Horaires flexibles avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours

Possibilité de devenir actionnaire de l’entreprise

Et Bien Sûr

Carte déjeuner : 8 € / jour, prise en charge à 50 % par l’entreprise

Accès à du matériel de sport au bureau

Formations et conférences prises en charge pour accompagner votre développement

Déjeuners d’équipe trimestriels/mensuels et carte cadeau de Noël

…and more!

Process De Recrutement

Nous accordons une grande importance à ce premier échange :

1/ Entretien avec Isabelle Merley notre responsable du recrutement, afin de comprendre votre parcours et vous présenter le processus.

2/ Entretien avec Cyril Nouvet notre Directeur Technique afin d’aligner les attentes et d’explorer les modalités d’une future collaboration.

3/ Entretien avec notre Executive Producer afin de vous aider à comprendre le fonctionnement de l'équipe.

4/ Rencontre avec Benoît/Céline, nos cofondateurs.

Information complémentaire

Contrat : Temps plein basé à Lyon

Date de début : au plus tôt

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Key Skills

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