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Deda Credit è la Credit Platform Company del Gruppo Deda, specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative e personalizzate per la gestione efficiente dei crediti, attraverso l’evoluzione continua delle proprie piattaforme, l’intelligenza applicata ai dati e i servizi di supporto.
La figura sarà inserita nel Team di Project Management Office all’interno dell’area Innovation & Governance.
Cosa farai
- Gestione del progetto: pianificazione e monitoraggio delle attività, definizione e aggiornamento del piano di progetto (tempi, risorse, eventuali costi), coordinamento dei team tecnici e funzionali.
- Comunicazione e stakeholder management: interfaccia con clienti interni/esterni per raccolta requisiti e aggiornamenti, facilitazione dei meeting di progetto (kick-off, avanzamento, chiusura), gestione delle aspettative e supervisione delle attività affidate a terzi.
- Identificazione e valutazione dei rischi, proposta e attuazione dei piani di mitigazione, gestione delle issue e delle richieste di cambiamento (change management).
- Controllo economico e qualità: supporto nella stesura di offerte e preventivi, verifica della congruità tra effort, costi e deliverable, supervisione della documentazione di progetto e coordinamento delle attività di test, collaudo, rilascio e follow up post go live.
- Affiancamento al team per risoluzione di blocchi operativi e supporto nella definizione delle priorità e gestione del backlog.
- 3+ anni di esperienza in ruoli di Project Management in contesti IT, preferibilmente in ambito Banking&Finance.
- Conoscenza di metodologie di project management (es. Agile, Scrum, Waterfall) e concetti di IT Governance, demand management, budgeting di progetto.
- Familiarità con strumenti di PM e collaboration come Jira, Confluence, MS Project, Trello e conoscenza approfondita della suite MS365.
- L’aver conseguito certificazioni PMP, CAPM, PRINCE2, SFC, SSYB sarà considerato un plus.
- Problem-solving, proattività, flessibilità e buona attitudine a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior.
- Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e flessibile
- Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi
- Valori da condividere; possibilità di crescita, formazione e certificazione supportati dall’azienda – scopri la vita in Deda
Key Skills
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