Graphiste/Brand Designer Senior (H/F)

Vroomly est la seule plateforme digitale tout-en-un qui connecte les garagistes à leurs clients et à leurs fournisseurs.

Leader sur son marché avec plus de 6 000 garages actifs, Vroomly centralise les outils de gestion administrative, la relation client et la commande de pièces auto, avec plus de 2,5 millions de références au catalogue.

Acteur engagé dans la transformation des métiers de l’entretien automobile, et animé par la conviction que les garagistes sont essentiels à la mobilité et à la liberté de millions de personnes, Vroomly leur redonne le pouvoir et les outils qu’ils méritent.

La société compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs répartis entre deux pôles complémentaires : Paris, où se concentrent le produit, le marketing, les achats et l'équipe supply ; et Lisbonne, où les équipes opérationnelles, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement.

Rejoindre Vroomly, c’est contribuer à la transformation d’un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d’une entreprise en forte accélération à l’international.

Descriptif du poste :

En tant que Graphiste / Brand Designer Senior, tu es le ou la garant.e de l’identité visuelle de notre marque, de son évolution et de sa déclinaison sur tous les canaux de communication.

Ton rôle : produire, piloter et garantir des créations cohérentes, impactantes et immédiatement opérationnelles, au service de notre ambition : devenir une référence différenciante et inspirante du secteur automobile (B2B & B2C).

Tu reporteras directement à la Head of Marketing, et travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes (marketing, produit, sales, RH…).

Tes missions :

→ Piloter l’identité visuelle de la marque

• Définir, faire évoluer et faire respecter la charte graphique (logo, couleurs, typographies, iconographie, tone of voice visuel).
• Développer une identité différenciante, moderne et crédible pour le secteur automobile.
  
  

→ Créer des univers visuels impactants

• Concevoir des campagnes 360° (print, digital, social, vidéo, salons, partenariats).
• Développer un langage visuel adapté aux différentes cibles (B2B : garagistes, distributeurs ; B2C : automobilistes).
  
  

→ Garantir la cohérence et l’excellence créative

• Superviser toutes les productions graphiques internes et externes (web, app, campagnes, CRM, blog, réseaux sociaux).
• Assurer la déclinaison efficace de la marque en France et à l’international (Espagne, Italie, Allemagne…).
  
  

→ Innover & Inspirer

• Explorer de nouvelles tendances design et créatives (motion design, IA générative, UX/UI).
• Proposer des formats différenciants qui valorisent la profession des garagistes.
  
  

→ Collaborer et transmettre

• Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le produit et les équipes commerciales.
  
  

Tes Objectifs :

• Être autonome dans l’exécution et le respect des deadlines
• Assurer la cohérence de tous les visuels produits
• Démontrer ta capacité à être force de proposition, pas simplement exécutant.e
  
  

Tu es notre pépite si :

🔑 Compétences créatives & techniques

• Maîtrise des outils design (Adobe CC, Figma, motion design, 3D/AI design). Canva, Mid Journey, King (IA)
• Maîtrise des outils IA de création visuelle
• Excellente culture visuelle et sens du storytelling visuel.
• Capacité à transformer des briefs stratégiques en concepts créatifs forts.
• Expertise en UX/UI design et en adaptation multi-supports (web, app, print, salon).
• La connaissance html est un plus.
  
  

🔑 Compétences stratégiques

• Vision de marque et capacité à faire évoluer une identité pour en faire une “love brand”.
• Compréhension du secteur automobile, des codes B2B et B2C.
• Capacité à aligner la création avec des objectifs business (conversion, adoption, fidélisation).
  
  

🔑 Compétences humaines & leadership

• Leadership créatif : inspirer, fédérer et élever le niveau créatif de l’équipe.
• Excellente communication avec les non-créatifs (capacité à vulgariser un choix artistique).
• Rigueur et sens du détail sans perdre la vision globale.
• Agilité pour travailler dans un environnement start-up en forte croissance.
  
  

Notre processus de recrutement

• Appel de présentation avec Mélody (Talent Acquisition Specialist)
• Echange de fit avec Karen (Chief Marketing Officer)
• Mise en situation avec Karen (Chief Marketing Officer)
  
  

Nos avantages

Une progression rapide dans ta carrière

• Scale-up en forte croissance offrant de réelles opportunités d’évolution
• Formation continue et suivi régulier pour t’accompagner et te permettre de performer
• Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme
  
  

Une culture transparente et bienveillante

• Une équipe proche, accessible et simple
• Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, cofondateurs compris)
• Une équipe soudée, honnête et respectueuse, sans blabla inutile
  
  

Des avantages qui ont du sens

• 25 jours de congés payés
• Tickets Restaurant Swile (9€/jour)
• Mutuelle prise en charge à 50% (Alan)
• Livres illimités
• Happypal
• Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion d'équipe