Talent Coordinator
OBRIOUkraine3 days ago
Full-timeMarketing, Public Relations +1
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis.
Наша команда складається з понад 350 талановитих тіммейтів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку.
Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.
За останній рік TA команда підсилила OBRIO більш ніж 180 талантами. Зараз ми — це 9 рекрутерів, які працюють у форматі full-cycle hiring та відповідають за найм у різні вертикалі бізнесу. Ми не просто закриваємо вакансії — ми глибоко занурюємося в бізнес-контекст, партнеримося з хайрінг менеджерами та будуємо довгострокову стратегію залучення талантів.
Окрема частина нашої роботи — тісна взаємодія з Employer Brand командою:
івенти, співпрацю з університетами, освітні ініціативи, комʼюніті-активності та проєкти, що формують сильний talent pipeline на майбутнє.
Саме тому для нас критично важлива операційна опора команди — людина, яка допоможе тримати процеси структурованими, дані — прозорими, а рекрутинг — масштабованим.
Твій вплив:
Наша команда складається з понад 350 талановитих тіммейтів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку.
Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 65 мільйонів користувачів з усього світу. Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.
За останній рік TA команда підсилила OBRIO більш ніж 180 талантами. Зараз ми — це 9 рекрутерів, які працюють у форматі full-cycle hiring та відповідають за найм у різні вертикалі бізнесу. Ми не просто закриваємо вакансії — ми глибоко занурюємося в бізнес-контекст, партнеримося з хайрінг менеджерами та будуємо довгострокову стратегію залучення талантів.
Окрема частина нашої роботи — тісна взаємодія з Employer Brand командою:
івенти, співпрацю з університетами, освітні ініціативи, комʼюніті-активності та проєкти, що формують сильний talent pipeline на майбутнє.
Саме тому для нас критично важлива операційна опора команди — людина, яка допоможе тримати процеси структурованими, дані — прозорими, а рекрутинг — масштабованим.
Твій вплив:
- Підтримувати порядок у рекрутинговій документації: таблиці, процеси, статуси, доступи
- Вести та розвивати Hiring Bot (логіка, актуальність, оновлення)
- Працювати з ATS Ashby: налаштування, підтримка процесів, допомога команді
- Підвищувати операційну ефективність рекрутингу (менше хаосу — більше фокусу)
- Бюджетування: трекінг витрат на інструменти, агенції, платні ресурси
- Підключати нові інструменти, координувати взаємодію з агенціями та підрядниками
- Допомагати з pre-onboarding кандидатів (документи, підготовка, комунікація)
- Аналітика: збір рекрутингових даних, їх структурація та візуалізація для команди
- Маєш досвід у Talent Operations / Talent Coordinator / Recruitment Ops
- Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets
- Дуже організована людина, яка любить порядок і структуру
- Вмієш працювати з великими обʼємами інформації та пріоритезувати задачі
- Швидко навчаєшся, легко адаптуєшся до змін і нових інструментів
- Хочеш розвиватися у напрямку рекрутменту
- Цікавишся аналітикою та бачиш цінність у даних, а не просто цифрах
- Ми не лише наймаємо на відкриті вакансії, ми шукаємо таланти! Якщо ти бачиш потенціал кандидата, ми будемо раді з ним поспілкуватися - сильні люди ведуть бізнес уперед!
- Ми обожнюємо відкривати для себе нове: в нас немає обмежень на використання ресурсів для роботи, тому ми постійно знаходимо нові інструменти, тестимо та впроваджуємо найкраще, опановуємо нову ATS та інтегруємо найрізноманітніші інтеграції (Zapier, Bluedot, тощо).
- Ми дамо тобі можливість реалізувати потенціал наповну, використовуючи найпрогресивніші підходи в наймі A-players, брати участь в просуванні бренду роботодавця, будувати рекрутмент процеси і реалізовувати власні ідеї.
- 20 days off на рік;
- Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
- Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
- Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
- Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join OBRIO and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes