Projektleiter HR Digitalisierung & SAP HCM Key-User (w/m/d)
Porsche HoldingAustria7 days ago
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Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das sich der individuellen Mobilität widmet und die Vision "Shaping mobility for a better future" verfolgt? Die Porsche Holding sucht nach motivierten Mitarbeiter:innen, die unser Unternehmen in den Bereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme unterstützen. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität!
Das erwartet dich
- Du arbeitest in einem modernen HR IT Umfeld mit SAP SuccessFactors, SAP H4S4 und SAP Fiori und gestaltest die digitale Transformation unseren HR-Bereichs mit
- Als Teil-Projektleitung begleitest und steuerst du den Übergang unseres SAP R3 hin zu H4S4.
- Gemeinsam mit den operativen HR-Teams betreust und entwickelst du unser SAP HCM kontinuierlich weiter (u. a. Module PY, PT, OM, ILM, Berechtigungen).
- Du koordinierst und unterstützt Reorganisationen sowie organisatorische Anpassungen in unserem Unternehmen innerhalb von SAP SuccessFactors.
- Außerdem verantwortest du die Steuerung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen in SAP HCM und SAP Fiori.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und stehst Endanwender:innen wie HR Services und Personalverrechnung mit Rat und Tat zur Seite
- Ein gutes Verständnis für SAP-Module oder Erfahrung mit SAP HCM, etwa aus Rollen wie Key-User, Lohnverrechner:in oder Buchhalter:in sind von Vorteil
- Idealerweise hast du Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung von HR-Projekten
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken prägt deine Arbeitsweise
- Technische Neugier und die Bereitschaft, dich in neue Lösungen einzuarbeiten sind für dich selbstverständlich
- Kenntnisse im Customizing innerhalb von SAP sind ein Plus Dich begeistert die Weiterentwicklung des HR-Bereichs durch Digitalisierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
- Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Benefits*: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Auto- und Motorradkauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss
- Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
- Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- (Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.)
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- Zukunftsvorsorge
- Betriebskindergarten
- Home-Office-Modelle
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- Rabatte beim Fahrzeugkauf
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