Cette startup développe une plateforme d’agents IA autonomes destinée aux équipes IT, RH et Ops.

L’objectif : automatiser et fiabiliser des opérations internes critiques (workflows, accès, validations, demandes multi-outils), aujourd’hui encore très chronophages.

Le produit est déjà en production, utilisé par plusieurs clients SaaS / scale-up.

La société est en phase post–early-stage : première levée de fonds réalisée, produit fonctionnel, usages réels, et montée en puissance de la plateforme à venir.

Le rôle :

Ils recrutent un(e) Senior / Founding AI Agent Engineer pour jouer un rôle clé dans la structuration de leur plateforme d’agents.

Ce poste ne consiste pas à “écrire des prompts”, mais à concevoir, industrialiser et fiabiliser des systèmes d’agents IA intégrés à des workflows métiers réels.

Tes missions :

• Concevoir des architectures d’agents complexes (multi-step, multi-agent)
• Travailler sur l’orchestration, la gestion d’état et la mémoire des agents
• Implémenter des approches RAG ancrées dans des données internes
• Mettre en place des patterns clairs, robustes et maintenables
• Travailler sur l’observabilité, le debugging et la fiabilité des décisions
• Collaborer étroitement avec le produit sur des use cases concrets clients

Stack technique : Python, Frameworks agents type LangChain / LangGraph, RAG, flows multi-step, premiers systèmes multi-agent, APIs LLM, Outils d’observabilité / LLMOps (tracing, monitoring, amélioration continue), Intégration dans un backend existant et des workflows IT réels

Le profil recherché :

• Solide expérience en Python
• Expérience concrète sur des agents IA, LLM ou systèmes décisionnels
• À l’aise avec les systèmes complexes, l’architecture et la prod
• Sens produit fort : tu comprends les enjeux métier derrière la tech
• Envie de construire dans un contexte startup early-stage, avec autonomie et impact

Pourquoi les rejoindre :

• Un vrai sujet agents IA en production, pas de la démo
• Une équipe tech senior et resserrée, peu de hiérarchie
• Un rôle avec beaucoup d’ownership et d’influence sur les choix techniques
• Un produit déjà là, mais encore beaucoup à structurer

Salaire : autour de 70k selon expérience et séniorité

Localisation : Paris avec 3j de remote

Si tu penses que ça peut t'intéresser, n'hésite pas à postuler pour qu'on en discute !