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La risorsa selezionata è responsabile della gestione delle procedure HR e del supporto amministrativo all’interno dell’azienda.
Mansioni:
Selezione e recruiting del personale
Gestione amministrativa del personale: permessi, ferie, malattie
Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione aziendale
Monitoraggio e aggiornamento delle pratiche HR quotidiane.
Requisiti richiesti:
Ottime doti comunicative e relazionali
Diploma di maturità
Capacità di gestione del tempo e delle priorità
Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Offerta:
Periodo di formazione retribuita iniziale
Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
Mensa aziendale disponibile per il personale.
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