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Luxemburg
Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG
DEIN AUFGABENGEBIET
- Mitarbeit im HR-Teil des Shift-Projekts
- Schnittstelle zu internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Dienstleister)
- Planung und Umsetzung des Mitarbeitertransfers in die neue Niederlassung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben in Luxemburg insbesondere im Kontext des Mitarbeitertransfers
- Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtsberatern und lokalen Behörden
- Entwicklung, Prüfung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen gemäß lokalen Standards
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit internationalem Bezug und Projektmanagement-Erfahrung
- Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts und der lokalen HR-Praktiken sind von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Mitarbeitertransfer oder Betriebsübergang wünschenswert
- Fließende Deutsch-/Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vorteilhaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Dann bewirb Dich online bei uns!
Deine Ansprechpartnerin
Bettina Neubauer
Human Resources Business Partner
Tel: +352 45 1314-327
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen
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