Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
In deze functie ligt er zowel focus op design als UX research. De verhouding in uren zal gedurende het jaar verschillen, afhankelijk van de prioriteiten en behoeften. De ideale combi rol dus voor iemand die gek is op het designen van interfaces, maar ook energie haalt uit het doen van research!
Wij werken datagedreven en hebben een zeer sterke focus op experimenteren (A/B-testen). We gebruiken data om hypotheses te vormen en deze met A/B-testen te valideren. Een belangrijk doel is dan ook om enerzijds veel te leren over onze gebruiker, maar ook zoveel mogelijk kwalitatief goede (en winnende) A/B-testen te lanceren om daarmee het rendement van onze website te verbeteren. Wij vinden het belangrijk dat je je kunt identificeren met onze visie op optimalisatie van ons platform.
Wat ga je doen?
In je werkzaamheden op design zul jij je vooral bezighouden met:
- het vertalen van business requirements en data-inzichten naar relevante designs;
- maken van (high-fidelity) prototypes en het waar nodig valideren van deze onder gebruikers;
- het samen verbeteren van designprocessen, design systems, etc.
- proactief identificeren van kansen voor nieuwe onderzoeken met directe collega’s binnen het Digital Experience Team en andere stakeholders. Dit met als doel de (gebruikers)ervaring op onze website te verbeteren, maar ook in onze nieuwsbrieven en offline print;
- zelfstandig of in teamverband voorbereiden van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken, deze uitvoeren en het analyseren en interpreteren van de uitkomsten;
- vertalen van onderzoeksresultaten naar duidelijke aanbevelingen en het rapporteren en presenteren van deze resultaten aan interne stakeholders;
- het helpen omzetten van inzichten naar hypotheses, testideeën en relevante designs;
- opzetten van nieuwe feedback-surveys, het analyseren van sessie-opnames en het actief delen van de inzichten met betrokkenen;
- beheren van de hele aanmeld- en communicatieflow in ons Voordeeluitjes.nl Gebruikerspanel: je organiseert de werving van participanten en zorgt ervoor dat participanten alle benodigde info krijgen rondom hun deelname aan onze onderzoeken;
- zorg dragen voor het actief houden van onze database met deelnemers in het gebruikerspanel en het initiëren van acties om nieuwe panelleden te werven;
- actief meewerken aan het professionaliseren, uitbreiden en verbeteren van onze UX research-activiteiten om de algehele gebruikerservaring verder te verbeteren;
- evangeliseren van UX binnen de organisatie: je deelt inzichten buiten het Digital Experience Team om diep in de organisatie het bewustzijn van klantgedrag te vergroten. Daarnaast bewaak je ten allen tijde dat de behoeften van onze gebruikers centraal staan bij de ontwikkeling en verbetering van onze digitale producten en diensten.
Werken bij ons is allesbehalve standaard. In onze branche staat plezier centraal, en dat merk je direct! Dit betekent lachen met collega’s, aandacht krijgen en geven, profiteren van voordelen en stap voor stap groeien. Zo voelt je werk niet alleen waardevol, maar leuk van begin tot eind.
Samen plezier maken is belangrijk
- Elk jaar een paar dagen weg met de hele club.
- Uitjes, sportevents, de welbekende vrijmibo en de jaarlijkse barbecue.
- Een hechte club collega’s waar sfeer minstens net zo belangrijk is als resultaat
- Werken op een plek waar het teamgevoel centraal staat.
- Vertrouwen en vrijheid om je kennis en kunde op jouw manier toe te passen
- Collega’s die écht naar elkaar omkijken
- Waardering voor wat jij bijdraagt – van compliment tot persoonlijke mok
- Lunchtijd = samen eten en opladen in de frisse buitenlucht.
- Een marktconform salaris, goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen
- Loyaliteit wordt beloond! Hoe langer je blijft, hoe meer vakantiedagen je opbouwt.
- Korting op de sportschool, fruit, snacks en een lekkere lunch op kantoordagen
- Vanuit huis werken? Bespreek de mogelijkheden!
- Hogere netto reiskostenvergoeding door de uitruilmogelijkheid reiskosten (fiscale regeling)
- Met ons fietsplan kun je een nieuwe fiets kopen of leasen met fiscaal voordeel!
- Doorgroeien binnen je rol of naar een ander team wordt gestimuleerd
- Training en coaching via de Voordeeluitjes.nl Academy
- Meer verantwoordelijkheden naarmate je groeit in je rol
- Een moderne werkplek met zit-stabureaus, of zelfs een bureaufiets, én een laptop in bruikleen.
Je bent niet bang om het voortouw te nemen en werkt op een georganiseerde manier, waardoor het werken met deadlines voor jou geen probleem is. Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en gebruik te maken van elkaars expertises. Je herkent je in de eigenschappen: nieuwsgierig, pragmatisch, probleemoplossend, analytisch en empathisch. Verder beschik je over een dosis overtuigingskracht en ben je communicatief sterk. Jij zorgt er mede voor dat de wensen en pijnpunten van onze gebruikers gehoord worden. Verder beschik je over:
- een afgeronde hbo/wo-opleiding, bijv. in de richting van cognitieve psychologie, behavioural science of interaction design;
- minimaal 1 jaar ervaring in een functie als UX Designer of een vergelijkbare functie;
- ervaring met UI (wireframen, prototypen etc.) en designprogramma’s zoals Adobe XD of Figma;
- ervaring met één of meerdere kwalitatieve of kwantitatieve onderzoekstechnieken zoals (remote) usability testing, card sorting, interviews, focus groups en surveys. Je weet op basis van de context en het doel van het onderzoek de juiste methode toe te passen;
- ervaring met het rapporteren en presenteren van (gebruikers)inzichten;
- ervaring met tools als Hotjar, Microsoft Clarity, Mopinion of met vergelijkbare tools;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Spreekt deze zeer afwisselende functie en ons bedrijf jou aan en wil je het maximale uit jezelf halen? Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop.
Heb je nog vragen over deze leuke en veelzijdige functie? Dan kun je bij Coen (Corporate Recruiter) terecht via 06-511 560 23.
- Wij kiezen onze nieuwe collega's graag zelf. Acquisitie op basis van deze of andere vacatures is niet gewenst.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Voordeeluitjes.nl and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

