Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Printre responsabilitățile tale se vor regăsi:
- Întocmirea și gestionarea contractelor de muncă, actelor adiționale și altor documente solicitate de angajați.
- Gestionarea procesului de încetare a contractelor individuale de muncă și întocmirea documentației specifice.
- Organizarea, actualizarea și menținerea arhivei dosarelor de personal.
- Oferirea de suport angajaților, fiind primul punct de contact pentru întrebări legate de procesele și politicile de HR.
- Monitorizarea și actualizarea bazelor de date interne, inclusiv evidențe privind concediile medicale și cele de maternitate, în conformitate cu cerințele legale.
- Colaborarea cu partenerii externi (ex.: furnizori de servicii de medicina muncii) pentru derularea proceselor aferente.
- Oferirea de suport echipei de Payroll prin transmiterea informațiilor relevante, precum zilele de concediu de odihnă și concediile medicale.
- Asigurarea conformității proceselor de HR cu legislația muncii și regulamentele interne.
- Studii superioare finalizate.
- Certificare de Inspector Resurse Umane – obligatorie.
- Cunoștințe solide privind Codul Muncii și legislația muncii aplicabilă.
- Cunoștințe de nivel mediu de limbă engleză – reprezintă un avantaj.
- Atenție excelentă la detalii și abilități de organizare.
- Adaptabilitate, atitudine proactivă și orientare către soluții.
- Cunoștințe generale de Payroll; experiența anterioară în payroll constituie un avantaj.
- Experiență în utilizarea programelor de administrare de personal (ex.: Colorful) – reprezintă un plus.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join INTERBRANDS ORBICO and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

