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O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições de um Consultor de Campo Kumon:
Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas
- Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
- Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
- Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.
- Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
- Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
- Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
- Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
- Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.
- Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
- Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
- Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.
- Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
- Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
- Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.
- Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
- Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
- Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.
- Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
- Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.
Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:
- Ensino Superior completo (graduação completa);
- Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
- Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
- Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias
- Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
- Disponibilidade para viagem;
- Residir em Ribeirão e/ou região
- Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.
Saúde e Bem-Estar:
- Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
- Assistência Odontológica: Opcional.
- Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
- Assistência ao Filho Deficiente.
- Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
- Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
- Gympass que agora é Wellhub
- Vale Refeição.
- Vale Alimentação.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
- PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
- Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
- Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
- Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
- Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
- Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
- Plano de Carreira.
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