smeGo on moderni ja kasvava digitaalinen rahoitusyhtiö, joka keskittyy pk-yritysten liiketoiminnan tukemiseen tarjoamalla turvallisia, läpinäkyviä ja sujuvia rahoituspalveluja. Yhtiön toiminnan ytimessä ovat luottamus, henkiolökohtainen palvelu ja teknologian tehokas hyödyntäminen. Yrityskulttuuriltaan smeGo on kunnianhimoinen, kansainvälinen ja ihmislähtöinen. Yhtiö arvostaa oma-aloitteisuutta, yhteistyötä ja jatkuvaa kehittymistä sekä tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden vaikuttaa, kasvaa ja olla mukana rakentamassa digitaalisen rahoituksen tulevaisuutta.

Keskeiset vastuualueesi:

- Toimia yritysasiakkaiden ensisijaisena yhteyshenkilönä sekä hallinnoida omaa asiakasportfoliota ja kehittää pitkäaikaisia asiakassuhteita

- Kartoittaa asiakastarpeet ja tarjota räätälöityjä rahoitusratkaisuja

- Valmistella asiakasesityksiä ja dokumentaatiota, jotka tukevat luottopäätöksentekoa pohjautuen asiakas-, riski- ja talousanalyyseihin

- Hallita ja kehittää yhteistyötä rahoitusneuvojien kanssa ympäri Suomea asiakashankinnan ja portfolion kasvun vauhdittamiseksi

Odotamme sinulta:

- Vähintään 3 vuoden kokemusta rahoitusyhtiö tai yrityspankkitoiminnasta sekä soveltuva kaupallinen tai talousalan tutkinto

- Kokemusta pk- tai yritysrahoituksesta, luottoarvioinnista ja taloudellisesta analyysistä; kokemus asiakassuhdehallinnasta sekä kokemus lainaneuvotteluista katsotaan eduksi

- Kokemusta tilinpäätösanalyysistä ja luottoriskin arvioinnista

- Erinomaisia analyyttisiä valmiuksia sekä vahvoja organisointi- ja ajanhallintataitoja

- Kyky työskennellä itsenäisesti ja ottaa omistajuus tehtävistäsi

- Vahvat vuorovaikutustaidot ja kyky tuoda positiivista tiimihenkeä ympärillesi

- Hyvä kirjallinen ja suullinen suomen ja englannin kielen taito

Tarjoamme sinulle:

- Kilpailukykyisen palkan sekä tulospohjaisen palkitsemisen

- Mahdollisuuden liittyä Suomen kasvavaan tiimiin

- Monipuolisen ja kansainvälisen työympäristön osaavassa ja tavoitteellisessa tiimissä

- Mahdollisuuden saada kokemusta kansainvälisen liiketoiminnan eri osa-alueista

- Palkallisen loman yrityksen käytäntöjen mukaisesti sekä ylimääräisen vapaapäivän syntymäpäivänä, lisävapaita työsuhteen pituuden mukaan, itseopiskeluaikaa kehittymistä varten ja vuosittaisen "trust day" -vapaapäivän

- Joustavat työjärjestelyt

- Arvostamisen kulttuuri, johon sisältyvät palkinnot, kannustimet sekä yksilö- ja tiimipalkinnot

- Brändätyt syntymäpäivälahjat sekä taloudellinen ja ajallinen tuki eri elämäntilanteisiin kuten häihin ja lapsen syntymään

- Yrityksen järjestämiä tapahtumia ja aktiviteetteja kahdesti vuodessa

Jos haluat olla osa kunnianhimoista ja ammattitaitoista tiimiämme sekä kehittää osaamistasi finanssialan eturintamassa, hae tehtävään 15. tammikuuta 2026 mennessä.