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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Missions
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux solutions de gestion électronique de documents
- Concevoir, développer et maintenir des applications en .NET Framework 4.8, .NET Core et Java 11
- Participer à l'intégration et à l'évolution de solutions GED (ex. Quadient, OpenText)
- Développer et consommer des Web Services et API REST
- Collaborer étroitement avec les équipes projets dans un environnement Agile
- Rédiger la documentation technique associée aux développements
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des solutions et des processus
- Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications développées
- Analyste développeur confirmé avec une forte capacité à travailler en équipe (Team Player)
- Maîtrise des technologies :
- .NET Framework 4.8
- .NET Core
- Java 11
- Une connaissance des solutions Quadient (Inspire, Automation v16) ou OpenText (Documentum, Intelligent Capture v22) constitue un atout majeur
- La connaissance du langage Cobol est un plus
- Solide expérience dans le développement de Web Services et API REST
- Expérience variée des environnements de développement
- Bonne maîtrise des méthodologies Agiles
- Esprit innovant, autonome, pluridisciplinaire et orienté solutions
- Capacité à être force de proposition et à travailler de manière proactive
- Français et anglais requis
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Test technique
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Proposition de votre candidature au client
- Second entretien avec notre Business Manager
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
Key Skills
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