À propos de MoOngy: Fondé en 2005, MoOngy est un groupe international spécialisé en Ingénierie et IT, présent en Europe et en Afrique du Nord.

Avec 14 pays, plus de 40 entités et 9 500 talents, nous grandissons chaque jour grâce à une chose simple : des personnes passionnées par la tech et l’innovation.

Scrum Master Senior – Secteur Financier

Lisbonne – mode hybride (2 à 3 jours par semaine sur site)

Langues : Français C1 minimum + anglais professionnel

Basé au Portugal – permis de travail valide requis

Ton profil:

• Minimum 7–10 ans d’expérience en tant que Scrum Master, dont une expérience significative en environnement complexe
• Exposition à différents contextes, équipes et défis (transformations agiles, environnements matriciels, multi-produits, etc.)
• Solide compréhension des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe – un plus)
• Excellentes compétences en communication, facilitation et coaching
• Capacité à challenger de manière constructive et à accompagner le changement
• Une expérience dans le secteur financier est fortement appréciée

Responsabilités:

• Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’application des principes et pratiques Agile / Scrum
• Faciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective)
• Coach des équipes, Product Owners et parties prenantes dans une démarche d’amélioration continue
• Identifier et lever les obstacles (impediments) impactant la performance des équipes
• Promouvoir une culture Agile au sein de l’organisation
• Travailler dans des environnements complexes et réglementés, typiques du secteur financier
• Adapter les pratiques agiles selon le contexte (scale agile, multi-équipes, transformations agiles)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mobilité internationale : envie d’un nouveau défi ailleurs en Europe ? On t’accompagne.
• Projets variés : des environnements techniques modernes, dans plusieurs secteurs.
• Apprentissage continu : formations, certifications et montée en compétences garanties.
• Esprit d’équipe : une communauté internationale où les idées circulent librement.
• Diversité & inclusion : chez MoOngy, chacun a sa place — point final.

Diversity & Inclusion: Chez MoOngy Group, nous défendons l’égalité et valorisons la diversité. Nous créons un environnement sûr et inclusif où les opportunités sont égales pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le genre, le handicap ou tout autre critère autre que le mérite. Toutes les candidatures disposant des compétences requises pour le poste sont les bienvenues.