Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Su ve İçecek bünyesinde Özel Müşteriler Yöneticisi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin lisans ve lisansüstü bölümlerinden mezunsan,
• Hızlı tüketim (FMCG) malları satışı konusunda en az 3 yıl deneyimliysen,
• Özel Müşteriler (ulusal kilit) kanalında sahada tecrübe edindiysen ve portföy sahibiysen,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Orta derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• İstanbul’da (Asya) ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
• B tipi sürücü belgesi sahipsen ve aktif olarak araç kullanabiliyorsan,
• Erkek adaylarımız için askerliğini tamamladıysan,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Su Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Sorumlu olduğu bölgedeki yönetmen, satış ve finansal hedefleri gerçekleştirmen, tahsilatlarını yapman,
• Belirlenmiş satış stratejileri doğrultusunda satış faaliyetlerini yönlendirmen,
• Müşteri ilişkilerini yönetmen ve satış arttırıcı faaliyetleri gerçekleştirmen,
• Müşterilerin ciro, pazar payı, satış ve bütçe yönetiminden sorumlu olman,
• Müşteri ve şirket amaçları doğrultusunda yaratıcı aktivite planlarını geliştirmen ve uygulaman,
• Yeni ürün listelemelerini zamanında planlaman ve satışa açman,
• Kategori büyüme fırsatlarını araştırman ve düzenli müşteri ziyaretlerini yapman,
• Hedeflerini yerine getirebilmek için haftalık ziyaretleri yapman,
• Ulusal kilit müşterilerle ilişkileri kurman ve yeni müşteriler kazandırman, yeni stratejiler oluşturman ve sözleşmelerini düzenlemen.

Pınar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...