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Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management.
Du willst in Projekten arbeiten, die unseren Kund*innen einen echten Mehrwert bringen und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Aufgaben
- Du bist Teil eines agilen Teams und arbeitest an spannenden Projekten rund um Dokumenten- und Output-Management – mit einem besonderen Fokus auf barrierefreie Dokumente.
- Du packst aktiv mit an: von der Softwareentwicklung über Testing bis hin zu Betrieb und Support.
- Deine Programmier-Skills setzt du direkt in der Praxis ein und entwickelst individuelle Lösungen für unsere Kund*innen.
- Gemeinsam mit unseren Juniors entwickelst du dich fachlich weiter und teilst dein Know-How im Team.
- Wir arbeiten mit modernen Methoden wie Continuous Integration, fördern Eigenverantwortung und kreative Ideen – und geben dir den Raum, fachlich und persönlich zu wachsen.
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. HTL) oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik.
- Du kennst dich gut aus mit Java, C# oder C++ und hast schon mal mit gängigen Frameworks und Datenbanken gearbeitet.
- Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du brennst für lösungsorientierte Softwareentwicklung und arbeitest gerne eng mit Kund*innen zusammen.
- Ob Backend, Frontend oder Fullstack – du bringst deine Stärken ein, bleibst neugierig und probierst gern Neues aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten – Durch Gleitzeitregelung gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung - Unser Büro im 15. Wiener Gemeindebezirk bietet ergonomische Stühle, und höhenverstellbare Tische.
- Home-Office Möglichkeit - Bis zu 2 frei wählbare Home-Office Tage pro Woche
- Jobticket- für den umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Ein garantiertes Betriebspensionssystem - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einer garantierten Zuzahlung.
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Allen Mitarbeiter*innen steht ein jährliches finanzielles als auch zeitliches Budget zur Verfügung.
- Attraktive Gehaltsregelung - ein angemessenes und faires Gehalt für Leistung über dem vorgesehenen KV Mindestgehalt ist uns ein Anliegen.
- Zusätzliche Urlaubstage - Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 1. Tag im Unternehmen
- Chill & Play - entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder Billardtisch
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
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