ESPERTO/A INTELLIGENZA ARTIFICIALE
AGE web solutionsItaly1 day ago
Full-timeInformation Technology
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AGE web solutions è una realtà dinamica che si occupa da molti anni della progettazione, dello sviluppo, della manutenzione e della vendita di soluzioni software verticali per la gestione della sicurezza negli ambienti di lavoro / DVR elettronico (D.Lgs. 81/08), dei sistemi di gestione qualità / ambiente / sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), della gestione delle manutenzioni, della medicina del lavoro, della qualifica dei fornitori, della sostenibilità / ESG, etc. potendo vantare fra i propri clienti primarie società multinazionali italiane.
Nata come software house, AGE web solutions ha affiancato negli anni il proprio staff IT con tecnici ed esperti HSE / ESG, trasformandosi in una “global solutions” che fornisce servizi di consulenza, GAP Analysis, formazione, sistemi informatici, manager temporanei per qualsiasi necessità in ambito sicurezza, qualità, ambiente e sostenibilità.
Posizione:
Siamo alla ricerca per la nostra sede di Rovigo un machine learning engineer / esperto/a di intelligenza artificiale da inserire all’interno del team di sviluppo (in modalità ibrida). L’annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell’ambito di un contesto aziendale dinamico e molto innovativo per lo sviluppo di software gestionali di classe “enterprise” rivolti principalmente ad aziende di medie e grosse dimensioni.
Tutte le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77 sulla "Parità di Trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro". Tutti i dati comunicati dai candidati/e vengono trattati esclusivamente per le finalità collegate all’attività di selezione. AGE web solutions svolge la propria selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici non discriminando i candidati in base al sesso in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91 e alla UNI/PdR 125:2022.
Requisiti:
Si offre:
Nata come software house, AGE web solutions ha affiancato negli anni il proprio staff IT con tecnici ed esperti HSE / ESG, trasformandosi in una “global solutions” che fornisce servizi di consulenza, GAP Analysis, formazione, sistemi informatici, manager temporanei per qualsiasi necessità in ambito sicurezza, qualità, ambiente e sostenibilità.
Posizione:
Siamo alla ricerca per la nostra sede di Rovigo un machine learning engineer / esperto/a di intelligenza artificiale da inserire all’interno del team di sviluppo (in modalità ibrida). L’annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi sessi ai quali si offre la possibilità di costruire una solida professionalità nell’ambito di un contesto aziendale dinamico e molto innovativo per lo sviluppo di software gestionali di classe “enterprise” rivolti principalmente ad aziende di medie e grosse dimensioni.
Tutte le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77 sulla "Parità di Trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro". Tutti i dati comunicati dai candidati/e vengono trattati esclusivamente per le finalità collegate all’attività di selezione. AGE web solutions svolge la propria selezione perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici non discriminando i candidati in base al sesso in ottemperanza alle Leggi 903/77 e 125/91 e alla UNI/PdR 125:2022.
Requisiti:
- Laurea breve, Laurea magistrale in informatica, ingegneria informatica, matematica, statistica o lauree affini
- Conoscenza dei differenti algoritmi di Machine Learning e di analisi dei dati
- Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Perl, R, PHP, etc.
- Conoscenza del funzionamento di database SQL
- Buona attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con i colleghi e il Project Manager.
- Buona conoscenza della lingua inglese (almeno a livello tecnico)
- Conoscenza dei sistemi Linux / Mac / Windows e dei sistemi cloud Azure e AWS
Si offre:
- assunzione a tempo indeterminato (in modalità ibrida)
- un pacchetto retributivo competitivo con opportunità di crescita rapida e un percorso di carriera chiaro basato sulla meritocrazia
- possibilità di confrontarsi con le tecnologie emergenti
- formazione interna continua e corsi esterni pagati direttamente dall'azienda
- pacchetto di welfare aziendale personalizzato
- orario di lavoro flessibile
- buoni pasto
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