EIKA Construction
Projektavimo projektų vadovas (-ė)
EIKA ConstructionLithuania3 days ago
Full-timeOther
Šiuolaikiška statybos įmonė, sėkmingai įgyvendinanti didelės apimties projektus, prie savo augančios komandos kviečia prisijungti Projektavimo projektų vadovą (-ę).

Pagrindinės Atsakomybės

  • Visų projekto dalių koordinavimas užtikrinant sklandų visų projekto etapų vykdymą nuo pradžios iki pabaigos.
  • Projekto dalių rengimo grafiko sudarymas, kontroliavimas ir galimų rizikų identifikavimas, siekiant užtikrinti projekto sėkmingą įgyvendinimą laiku ir pagal biudžetą.
  • Darbas su projekto komanda, užsakovu, statytoju, užtikrinant sklandų informacijos perdavimą ir sprendimų priėmimą.
  • Skirtingų projekto dalių suderinamumo koordinavimas užtikrinant, kad visos projekto dalys būtų suderinamos tarpusavyje ir atitiktų nustatytus reikalavimus.
  • Aktyvus įsitraukimas į įvairias užduotis (projektų pristatymas, dokumentų rengimas, techninė analizė ir pan.) susijusias su naujų projektų įgyvendinimu.

Tikimės, Kad Jūs

  • Turite aukštąjį inžinierinį išsilavinimą (privalumas jei statybos ar architektūros srityje).
  • Turite ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį statybos projektavimo ar valdymo srityje.
  • Sklandžiai dirbate su MS Office programomis, turite pagrindinius AutoCAD įgūdžius. Darbas su 3D modeliais būtų didelis privalumas.
  • Gebate skaityti, analizuoti projektus ir techninę dokumentaciją;
  • Turite analitinį mąstymą, dėmesį detalėms bei gerus komunikacijos įgūdžius, gebėjimą efektyviai bendrauti su komanda.
  • Didelis privalumas, jei turite ypatingo statinio projekto vadovo atestatą ir /ar Statinio projekto vadovo atestatą.

Siūlome

  • Galimybę prisidėti prie įdomių ir reikšmingų projektų ir dirbti kartu su ambicinga bei lyderiaujančia komanda;
  • Galimybę tobulėti ir augti profesionaliai;
  • Sveikatos draudimą.

Atlyginimas

3600-5500 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo užmokestis priklausys nuo jūsų darbo patirties ir rezultatų, ir bus plačiau aptariamas ir sutariamas derybų metu.

Key Skills

Ranked by relevance