Digital Creative JOE

JOE supportert voor alle 40-somethings en inspireert met een sprankelende mix van greatest hits en de bekendste hedendaagse hits. De JOE-dj’s zijn boeiende persoonlijkheden die met beide voeten in het leven staan. Ze entertainen hun luisteraars doorheen de dag en laten hen nieuwe dingen ontdekken, durven dromen en mensen ontmoeten.

JOE zorgt ervoor dat je vrolijk wakker wordt tijdens de ochtendrush, je de ideale muziekzender krijgt tijdens je werk en loodst je met een big smile door de avondspits.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Als digital creative maak je deel uit van de online redactie. Je zoekt, bedenkt en maakt straffe content voor onze digitale platformen: de website, app en social media.

• Je zet creatieve ideeën om in straffe online content.
• Je bedenkt gepaste concepten en posts voor al onze digitale kanalen en weet deze ook goed uit te werken: de juiste copy, tone of voice, gepaste visuals of video op maat van de doelgroep.
• Jij weet welke content er best op welk kanaal thuishoort.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van de website: teksten schrijven, foto’s, video’s en uitzendingen online zetten ... Dankzij jou zijn Joe.be en de app altijd up to date.
• Je rapporteert aan het hoofd marketingcommunicatie en online en werkt in nauw overleg met onze dj’s en producers.
• Samen met het team bereik je de vooropgestelde deadlines en resultaten.
  
  

Wat zoeken we?

• Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent geboeid door social media en volgt de trends op de voet.
• Jouw creatieve brein en vlotte pen combineer je met stevige kennis van fotografie, fotobewerking, camerawerk en montage. Dit is een absolute must.
• Je kunt vlot overweg met Adobe Photoshop en Premiere Pro. Een basis in Illustrator en InDesign is een plus.
• Je kent de leefwereld van onze JOE luisteraars en weet welke onderwerpen bij onze community aanslaan.
• Je bent een echte initiatiefnemer.
• Dynamiek, snelheid en flexibiliteit zijn jouw energizers! Dat is belangrijk omdat je soms in wisselende uurroosters zal werken (vroeg, laat, in weekends, op feestdagen).
  
  

Ben jij top in je vakgebied of heb je de ambitie om top te worden? Fleur je helemaal op in een warme, creatieve, bruisende omgeving waarin je constant uitgedaagd wordt? Solliciteer via de onderstaande button en laten we samen bekijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Want jouw talent is welkom bij DPG Media, ongeacht jouw achtergrond en voorkeuren.

Wat bieden we jou?

💰 Een loon passend bij jouw werkervaring

📝 Een contract op interim of freelance basis

🎓 Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Academy.

🌴 38-uren werkweek

Nog meer redenen op bij DPG Media te willen werken

Deze opportuniteit biedt je een fantastische job in het meest toonaangevende mediabedrijf van België. Je krijgt er bovendien een top team van collega’s bovenop. Collega’s die bruisen van energie en gebeten zijn door het creëren van media van hoogstaande kwaliteit.

Creatieve oplossingen voor complexe problemen en samenwerken met veel verschillende teams: werken bij DPG Media is elke dag anders. Die realisaties kunnen we enkel neerzetten dankzij teamwork en een toffe werksfeer. Van de inspirerende babbel aan de koffiemachine, de uitnodigende inrichting van onze gebouwen tot de legendarische personeelsfeesten: de media vibes hangen overal.

We geloven daarnaast in een gezonde werk-privébalans waarbij we je voldoende zuurstof geven door ons well-being en flexwerk beleid.

De strategie van DPG Media focust op de digitale versnelling en hoe we ervoor zorgen dat we als leidend mediabedrijf voorop blijven. Daarvoor zijn ook jouw talenten, kennis en skills cruciaal. Dus geven we je alle kansen om te blijven groeien. Zo houd je grip op je toekomst. Via verschillende opleidingen en de “Academy by DPG Media” neem je ownership over jouw ontplooiing.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk tegen 19 december. Na de sluitingsdatum krijg je binnen de 7 dagen te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor. Meer weten, neem dan contact op met Sara Keldermans (Recruiter) via [email protected]