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Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis,com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.
Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.
Formação:
- Graduação em andamento em Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlatas.
- Modelagem de dados e etapas do ciclo de vida de um projeto de analytics.
- Análise de Dados
- Otimização
- Estatística e Cálculo
- Desenvoltura de comunicação para lidar com clientes da industria
- Projetos de Data Science e Machine Learning.
- Linguagens de programação, preferencialmente Python e Scala.
- Banco de dados SQL/NoSQL.
- Inglês intermediário/avançado (conversação).
- Plataformas de Big Data.
- Bancos de Dados NoSQL (Cassandra, MongoDB, HBase, ...).
- Apache Spark.
- Apache MLib.
- Biblioteca NLTK.
- Processamento de Stream.
- Ecossistema Hadoop.
- Cloudera Hadoop.
- Plataforma Splunk.
- Apache OpenNLP
- Residência em Fortaleza-Ce ou região metropolitana para visitas ao cliente.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.
IMPACTO SOCIAL:
O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.
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