Experiência

• Gestão de projetos digitais;
• Conhecimento sólido e experiência prática em metodologias tradicionais (cascata) e ágeis (Agile, Scrum, Kanban), com capacidade de aplicar a abordagem mais adequada a cada contexto;
• Experiência na liderança de projetos de desenvolvimento de produtos digitais complexos, preferencialmente nos setores de tecnologia, mobilidade ou aviação;
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Jira, MS Project e Confluence;
• Processos de gerenciamento de projetos, incluindo integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e partes interessadas;
• Gestão de riscos: habilidade avançada para identificar, analisar e mitigar proativamente riscos e impedimentos do projeto;
• Gerenciamento de escopo, prazo e custo: expertise em planejar, executar e monitorar as restrições do projeto, garantindo entregas conforme o planejado;
• Experiência em gestão de fornecedores;

Diferencial: Certificações reconhecidas no mercado, como PMP (Project Management Professional), PRINCE2, Scrum Master, entre outras

Idioma: Inglês avançado (escrito e conversação);

Principais Responsabilidades:

• Liderar a execução de projetos digitais, garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento acordados;
• Alinhar os projetos aos objetivos estratégicos do cliente, no contexto de transformação digital, assegurando a proteção do escopo e a adequada gestão de mudanças;
• Gerenciar expectativas e conflitos entre stakeholders internos e externos, promovendo comunicação clara e eficaz;
• Planejar e controlar todas as fases do projeto, desde o levantamento de requisitos até a entrega de MVPs com as funcionalidades esperadas;
• Aplicar metodologias ágeis, tradicionais ou híbridas, conforme a necessidade do projeto;
• Gerenciar todos os processos de projeto, incluindo integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, recursos, comunicação, riscos e partes interessadas;
• Estabelecer e manter processos de governança, incluindo supervisão técnica e de negócio, garantindo rastreabilidade e auditoria;
• Desenvolver e acompanhar KPIs e métricas de desempenho, consolidando relatórios executivos e status reports;
• Identificar riscos e propor ações corretivas e preventivas.

• Tipo de Contratação: CLT + Benefícios
• Local: Híbrido - 2x a 3x na semana, em São José dos Campos - SP